Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1
Local
Jaguariúna - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção
- Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, condução de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas
- Conduzir as etapas do processo admissional, bem como apoiar nos processos de onboarding e offboarding
- Apoiar as rotinas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), incluindo aplicação e acompanhamento de avaliações de reação e eficácia
- Auxiliar no Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT)
- Atualizar e acompanhar indicadores de Gente e Gestão (T&D, Recrutamento & Seleção e eNPS), com reporte à gestão da área
- Apoiar na realização de pesquisas de clima organizacional e no acompanhamento de planos de ação
- Executar ações de comunicação interna e endomarketing, alinhadas às estratégias da empresa
- Participar de projetos de engajamento e cultura organizacional
- Apoiar programas de Diversidade & Inclusão, Jovem Aprendiz e Estágio
- Organizar documentos e evidências para auditorias internas e externas (ISO 9001, BRCGS e SMETA)
- Prestar suporte às rotinas administrativas da área de Recursos Humanos
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Conhecimento intermediário em Pacote Office
- Vivência generalista em Recursos Humanos, com atuação em atividades como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, indicadores da área e apoio em ações de clima e cultura organizacional
Diferenciais
- Conhecimento em inglês será considerado um diferencial
Benefícios
- Vale Alimentação
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Café da manhã
- Cesta de natal
- Refeitório
- Seguro de vida
- Adiantamento de salário
- Convênio com Farmácia
- Gympass/Totalpass
- Parcerias Educacionais
- Plataforma Telemedicina
Tipo de contrato
CLT
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