Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade.
Local
São Luís - MA
Onsite
Responsabilidades
- Atuar como Business Partner junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas
- Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, principalmente para posições técnicas e de liderança
- Apoiar os líderes nos temas de desenvolvimento de equipes, feedback, performance e clima organizacional
- Atuar nos processos de avaliação de desempenho, PDI e acompanhamento de talentos
- Garantir a aplicação das políticas, práticas e procedimentos de Gente & Gestão
- Apoiar ações de engajamento, cultura, comunicação interna e gestão de mudanças
- Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance, etc.) e propor ações de melhoria
- Atuar em parceria com áreas especialistas (DP, T&D, Saúde e Segurança, Jurídico, etc.)
Requisitos
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência consolidada em RH, com atuação próxima ao negócio
- Vivência como Business Partner ou forte atuação consultiva junto à liderança
- Conhecimento em processos de gestão de desempenho, desenvolvimento e cultura
- Boa capacidade analítica, comunicação e influência
- Perfil proativo, organizado, senso de urgência e com visão estratégica
Diferenciais
- Experiência em ambiente industrial
- Vivência com indicadores de RH e projetos de melhoria
Benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Vale alimentação
- Cartão farmácia
- Transporte (fretado)
- Estacionamento próprio
- Restaurante na empresa
- Desconto nas marcas do grupo Happy Day no dia do aniversário
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Convênio com farmácia
- Seguro de vida em grupo
- Wellz (plataforma de saúde mental)
- Wellhub (plataforma de saúde física)
Faixa salarial
Salário compatível com o mercado
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista Gente & Gestão
- Entrevista Gestão da Área
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser.
São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!
Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso.
É por propósito.
E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.
Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros.
Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente.
Por quê?
Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.
Somos a união do passado, presente e futuro.
Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito.
Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina.
Somos Azzas 2154.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestão da Área
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
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