ANALISTA DE GENTE E CULTURA PL Descrição da vaga Oi, somos a HOLDING SIMPAR!
Local
Mogi das Cruzes - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Gerenciar e administrar plataformas de aprendizagem (LMS, LXP, UOL).
- Criar e estruturar treinamentos (conteúdo, materiais e trilhas).
- Levantar demandas junto às áreas e construir soluções viáveis.
- Realizar carga de base e manutenção de sistemas relacionados a T&D.
- Desenvolver e aplicar treinamentos internos.
- Garantir a atualização e funcionamento das plataformas de aprendizagem.
- Apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional.
Requisitos
- Formação: Superior completo.
- Conhecimento em estruturação de trilhas de aprendizagem.
- Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento.
- (Diferencial) Familiaridade com metodologias de educação corporativa.
- (Diferencial) Conhecimento em pacote office; intermediário.
- (Diferencial) Desejável experiência com plataformas LMS/LXP (desejável conhecimento em UOL EdTech).
- Proatividade e organização.
- Disponibilidade para horas extras e sábados.
- Boa comunicação e capacidade de entender demandas.
Diferenciais
- Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias.
- Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais.
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
- Ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
- Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
- Cantinho da Mamãe: espaço dedicado as mamães que retornam de licença maternidade.
- Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
- Kit escolar com preços acessíveis.
Benefícios
- Benefícios tradicionais e adicionais.
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Entrevista com RH
- Informações Complementares
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG.
Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.
Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil.
Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.
Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.
Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.
Quem Somos
- Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG.
- Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.
- Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil.
- Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.
- Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
- Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.
- Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.