Analista de FP&A Pleno

Santamaria
📍 Guarapuava - PR Publicado 06/10/2025 Área: Analista de FP&A

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País?

Local

Guarapuava - PR

Presencial

Responsabilidades

  • Automação de processos financeiros e corporativos
  • Implantação de soluções de digitalização/manufatura/ordens de fabricação
  • Estruturar e redesenhar processos, garantindo maior confiabilidade e agilidade nas entregas
  • Realizar análises financeiras e planejamento (orçamento, forecast, indicadores de performance)
  • Visão sistêmica e de processos, conectando áreas e garantindo integração das informações

Requisitos

  • Ensino Superior Completo em Administração de empresas, Ciências contábeis e/ou Finanças
  • Capacidade analítica, raciocínio lógico
  • Planilhas de dados, BI, apresentações e documentos
  • Vivência em automação de processos financeiros e corporativos
  • Experiência com implantação de soluções de digitalização/manufatura/ordens de fabricação
  • Conhecimento em sistemas de gestão (ERP, BI, ferramentas de análise e automação)
  • Habilidade em análises financeiras e planejamento (orçamento, forecast, indicadores de performance)

Benefícios

  • Plano de saúde Unimed
  • Plano Odontológico
  • Participação nos Resultados
  • Alimentação no local
  • Seguro de vida
  • Previdência Privada
  • Transporte fretado
  • Plano de carreira
  • Cesta de Natal
  • Brinde aniversário
  • Convênios via Associação Atlética Santa Maria

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista com Gente&Gestão
  • Entrevista com Gestor
  • Assessments
  • Contratação

Sobre a empresa

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas.

Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um.

Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.