Na Via Appia, acreditamos que cada pessoa tem um papel único na construção de um futuro melhor.
Local
Salto - SP
Presencial
Responsabilidades
- Possuir conhecimento em legislação previdenciária aplicada à construção civil e concessões, garantindo conformidade com as normas vigentes.
- Realizar o cadastro, atualização e encerramento de CNOs junto à Receita Federal, assegurando a correta gestão das matrículas de obra.
- Atuar com eSocial e DCTFWeb em ambientes com múltiplos estabelecimentos e CNOs, assegurando a correta consolidação das informações, garantindo a consistência e correta transmissão/conferencia dos eventos de obra no eSocial alinhados às informações da folha de pagamento.
- Manter atualizadas as informações cadastrais e eventos de obra no eSocial e sistemas de folha, assegurando a correta gestão das obrigações previdenciárias (GPS) por matricula CNO.
- Verificar a regularidade previdenciária de empreiteiros e prestadores, controlando a responsabilidade solidária da contratante, organizar e manter a documentação trabalhista e previdenciária por obra, garantindo suporte eficiente em fiscalizações e auditorias internas e externas.
- Realizar a conciliação dos valores retidos e recolhidos por matrícula CNO com os pagamentos efetuados pela área financeira, identificando, analisando e corrigindo divergências.
- Prestar atendimento a gestores e áreas internas, esclarecendo dúvidas relacionadas às obrigações previdenciárias vinculadas às obras.
- Elaborar relatórios gerenciais de retenções e encargos por obra, apoiando o controle orçamentário e fornecendo dados estruturados para auditorias.
- Acompanhar e aplicar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, com foco nas exigências específicas da construção civil e concessões.
Requisitos
- Ensino superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência em folha de pagamento com foco em obrigações previdenciárias vinculadas a obras e CNO.
- Domínio do eSocial e da legislação previdenciária aplicável a obras, especialmente em retenção de INSS e empreitada parcial.
- Desejável experiência em infraestrutura, concessões ou construção civil.
Diferenciais
- Saúde em primeiro lugar: assistência médica e odontológica, além de acesso a atendimento psicológico pelo Conexa/Psicologia Viva.
- Segurança e bem-estar: seguro de vida para cuidar do que realmente importa.
- Alimentação prática e flexível: VA/VR no cartão Flash, para você escolher como e onde usar.
- Mobilidade garantida: vale-transporte para facilitar sua rotina.
- Corpo ativo: parceria com Gympass/Wellhub para manter a saúde em dia.
- Reconhecimento pelos resultados: participação nos lucros (PLR) anual, porque seu esforço faz parte do nosso sucesso.
Benefícios
- Assistência médica e odontológica
- Atendimento psicológico
- Seguro de vida
- Vale alimentação/refeição
- Vale transporte
- Programa de saúde
- Participação nos lucros
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Atração e Seleção
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Valorizamos profissionais que querem crescer, inovar e fazer a diferença em um ambiente que transforma vidas.
Nossa cultura é guiada por valores que nos movem todos os dias: agir com integridade, buscar sempre a eficiência, trabalhar com colaboração, assumir o protagonismo das nossas escolhas e, acima de tudo, ter respeito pela vida.
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