Analista de Folha de Pagamento Sênior Descrição da vaga Quem somos?
Local
Morumbi - SP
Híbrido
Responsabilidades
- revisar processos, propondo e mantendo a eficiência e qualidade das atividades
- gerenciar as atividades do time de Administração de Pessoal
- liderar projetos relacionados à administração de pessoal e mudanças
- garantir a implementação de melhorias e solucionar crises de folha com agilidade e confiança
- atuar com automação e digitalização de processos
- apoiar o time com ajustes nos processos para aumentar eficiência
- implementar e otimizar os processos, garantindo conformidade com legislações locais
- fornecer dados de auditoria de folha
- validar dados com precisão, utilizando ferramentas como Power BI
- gerar relatórios precisos para apoio na tomada de decisão
- propor soluções para melhorar a qualidade no atendimento ao cliente
- colaborar de modo eficaz com clientes internos
- dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado
Requisitos
- Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou correlatos
- Conhecimentos Sólidos em processos de folha de pagamento
- Domínio técnico em softwares como SAP (modulo HCM) e Successfactors
- Conhecimentos desejáveis: Pacote Office, Power BI e indicadores
Diferenciais
- Programa de qualidade de vida, o Vida 360°
- Benefícios como Gympass, plano médico, odontológico e outros
- Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA)
- Vale cesta
- Ajuda extra para sua ceia no Natal
- Programa de Remuneração Variável (Anual)
- Previdência Privada
- Flexibilidade de horários
- Cursos e treinamentos e-learning
- Adicional de gratificação de férias
- Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias
- Auxílio creche
- Auxílio mensal para papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência
Benefícios
- Gympass
- Plano médico
- Plano odontológico
- Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA)
- Vale cesta
- Ajuda extra para sua ceia no Natal
- Programa de Remuneração Variável (Anual)
- Previdência Privada
- Flexibilidade de horários
- Cursos e treinamentos e-learning
- Adicional de gratificação de férias
- Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias
- Auxílio creche
- Auxílio mensal para papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência
Carga horária
Comercial, de Segunda a Sexta Regime de trabalho: híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Aquisição de Talentos
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.
Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Vida 360°
- Programa de qualidade de vida
- Plano médico
- Plano odontológico
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale cesta
- Ajuda extra para sua ceia no Natal
- Programa de Remuneração Variável
- Previdência Privada
- Flexibilidade de horários
- Cursos e treinamentos e-learning
- Adicional de gratificação de férias
Família
- Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias
- Auxílio creche
- Auxílio mensal para papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência
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