Se você se identifica com uma organização focada em sustentabilidade e inovação, venha fazer parte do inpEV!
Local
São Paulo - SP
Híbrido (Presencial e home office)
Responsabilidades
- Apoiar o fechamento da folha de pagamento da matriz e filiais inpEV no TOTVS (HCM)
- Validar os benefícios sob a responsabilidade de terceiros (previdência privada, seguro de vida, Assistência médica, atividade física)
- Realizar inclusões e exclusões junto aos fornecedores de benefícios
- Conferir faturas (beneficiários) e documentos para envio ao pagamento (notas, boletos, vencimentos)
- Fazer interface com departamento médico e segurança do trabalho (ASO)
- Monitorar os relatórios de controle de horário dos funcionários
- Apoiar a elaboração das normas e procedimentos da área
- Garantir o arquivamento correto dos documentos e arquivos, físicos e eletrônicos da área de Recursos Humanos
- Garantir pontualidade dos pagamentos das verbas dos funcionários (salários, adiantamento salarial, remuneração variável, vale transporte e benefícios)
- Garantir pontualidade dos recolhimentos dos encargos trabalhistas (INSS, PIS, FGTS)
- Manter-se atualizado quanto às Leis trabalhistas e relações sindicais
- Administrar os processos de admissão, promoção e desligamento dos funcionários, conforme política interna
- Participar da Integrinova
- Sinalizar desvios de orçamento durante a execução das atividades
- Executar todos os processos pertinentes ao sistema de folha: admissão, férias, rescisões, atualizações, emissão de relatórios e documentos, arquivos em pasta prontuário e prestar informações pertinentes à todos estes assuntos
- Incluir pedidos de compra de materiais
Requisitos
- Formação Obrigatória: Superior completo ou cursando
- Formação Desejável: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento: Pacote Office, Legislação Trabalhista, Rotinas de Folha de Pagamento e Encargos
- Diferencial conhecer ERP Datasul e ter trabalhado com administração de benefícios.
Diferenciais
- Pacote de Remuneração: Vale refeição; Vale transporte; Seguro de vida; Assistência médica (sem desconto para cônjuge e filhos); Assistência odontológica (sem desconto para cônjuge e filhos); Short friday; Kit Nascimento – Cuidado com a Família; Day Off; Horário flexível, sendo de 40h semanais; Regime de trabalho híbrido (Presencial e home office); Reembolso para atividades físicas; SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer; Programa Conte Comigo: Orientação jurídica, psicológica e social, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia; Outros programas e ações visando sempre a segurança e qualidade de vida/bem estar para os funcionários
Benefícios
- Vale refeição
- Vale transporte
- Seguro de vida
- Assistência médica (sem desconto para cônjuge e filhos)
- Assistência odontológica (sem desconto para cônjuge e filhos)
- Short friday
- Kit Nascimento – Cuidado com a Família
- Day Off
- Horário flexível, sendo de 40h semanais
- Regime de trabalho híbrido (Presencial e home office)
- Reembolso para atividades físicas
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer
- Programa Conte Comigo: Orientação jurídica, psicológica e social, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
- Outros programas e ações visando sempre a segurança e qualidade de vida/bem estar para os funcionários
Carga horária
40h semanais
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Teste DISC
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
O inpEV (Instituto Nacional de Processamento de Embalagens Vazias) é uma entidade sem fins lucrativos que transforma o Brasil em referência mundial na logística reversa de embalagens de defensivos agrícolas.
Com o Sistema Campo Limpo, garantimos a correta destinação de cerca de 94% das embalagens plásticas primárias e 80% do total das embalagens comercializadas anualmente.
Informações adicionais
- Pacote de Remuneração: 🍽️ Vale refeição; 🚌 Vale transporte; 🛡️ Seguro de vida; 🏥 Assistência médica (sem desconto para cônjuge e filhos); 😁 Assistência odontológica (sem desconto para cônjuge e filhos); 🌟 Short friday; 🍼 Kit Nascimento – Cuidado com a Família; 🌴 Day Off; ⏰ Horário flexível, sendo de 40h semanais; 🏠🏢 Regime de trabalho híbrido (Presencial e home office); 🏋️♂️ Reembolso para atividades físicas; 🎨 SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer; 📞 Programa Conte Comigo: Orientação jurídica, psicológica e social, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia; 🌿 Outros programas e ações visando sempre a segurança e qualidade de vida/bem estar para os funcionários
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