Somos a Cinpal, indústria de autopeças que atua nos mercados nacional e internacional.
Local
Taboão da Serra - SP
Presencial
Responsabilidades
- Prestar suporte para a produção limpando e revisando as ferramentas da rota de abastecimento de máquina.
- Avaliar desgaste de ferramentas para melhor controle de vida útil.
- Prestar suporte para a produção realizando a revisão das ferramentas de setup.
- Fazer revisão, montagens e ajustes das ferramentas de acordo com o plano de ferramentas definido.
- Participar ativamente na limpeza e organização dos equipamentos do setor e da empresa de modo geral.
- Registar os serviços solicitados através do sistema para controle e planejamento do TRF.
- Fazer o descarte correto dos resíduos de acordo com as normas ambientais aplicáveis na empresa.
- Efetuar requisições de ferramentas no sistema conforme centro de custo e plano de ferramentas definidos.
- Separar dispositivos de usinagem conforme plano de trabalho.
- Fazer analise inicial dos dispositivos ao retornar ao setor de gestão de dispositivos, segregando quando não estiverem em bom estado e precisando de ajustes ou troca de componentes.
- Acompanhamento de vida útil, elaboração de relatórios de vida útil e custo benefício.
- Acompanhamento e homologação de fornecedores e indicação de ferramentas.
- Aplicação de novas ferramentas visando reduzir custos.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Tecnologia ou Engenharia.
- Conhecimento em leitura e interpretação de desenho técnico mecânico.
- Vivência com gestão, montagem e controle de ferramentas e dispositivos de usinagem.
- Conhecimento em processos de usinagem, como torneamento, fresamento e furação.
- Conhecimento técnico em ferramentas de corte utilizadas em usinagem, incluindo seleção, aplicação e acompanhamento de vida útil.
Benefícios
- PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.
- Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.
- Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.
- Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.
- Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.
- Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.
- TotalPass- mais saúde, mais energia e mais benefícios para você e sua família.
- Seguro de Vida – proteção para você e sua família.
- Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.
- Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.
- Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.
- Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.
- Parceria com SESI e SENA I – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.
Carga horária
Presencial
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista com o Gestor
- Plant Tour
- Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Etapas do processo: Cadastro Entrevista com o RH Mapeamento Comportamental Entrevista com o Gestor Plant Tour Carta Oferta Contratação