Analista de Facilities Júnior (Viagens corporativas) Descrição da vaga Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente que promove agilidade, colaboração e desafios, esta pode ser a sua oportunidade!
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Participar de projetos voltados para viagens corporativas
- Atuar como ponto focal para demandas de Uber Corporativo e outras soluções de mobilidade
- Fazer a gestão da plataforma de viagens da empresa
- Definir fluxos que promovam o aumento da eficiência da área
- Controlar métricas e indicadores da área
- Manter relacionamento com Agências de Viagens
- Prospectar novas soluções de viagens e mobilidade corporativas
- Adquirir passagens e reservar hospedagens conforme demanda
- Auxiliar em demais demandas diversas de Logística e/ou Facilities
Requisitos
- Ensino Superior ou técnico cursando ou completo em Administração, Gestão de Negócios, Economia, Engenharias e áreas correlatas
- Viência na área de Facilities ou agência de viagens
- Residir em São Paulo, próximo a Avenida Paulista, 475
Diferenciais
- Experiência em empresas de Tecnologia ou Finanças
Benefícios
- Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas
- Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas)
- Na sede, também temos quick massage
- Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar
- Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida
- Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender
- Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem
- Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option s e um ambiente leve, no dress code!
Carga horária
8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados)
Tipo de contrato
Contratação CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Fit Cultural
- Aguarde as próximas etapas
- Dinâmica em Grupo
- Análise Reputacional e de Conflitos
- Entrevista individual
- Carta proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia.
Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento.
Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil!
Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Benefícios Adicionais
- Assistência médica e odontológica sem coparticipação
- Seguro de vida
- Auxílio para compra de medicamentos
- Atividades físicas
- Parcerias com Neon e Zenklub
- Quick massage na sede
- Benefício alimentação flexível
- Free food na sede
- Auxílio creche
- Programa de apoio parental
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Auxílio educação
- Auxílio Home Office
- Equipamentos de trabalho
- Auxílio mobília
- Parcerias com WOBA
- Day Off no mês do aniversário
- Auxílio Happy Hour
- Bonificação por indicação
- Bonificação baseada em metas
- Plano de Stock Option
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