A história do Grupo Sinosserra começa em 1947: Visão de mercado, qualidade e credibilidade transformaram uma pequena revenda de automóveis em um dos maiores e mais sólidos grupos empresariais do Rio Grande do Sul.
Local
Novo Hamburgo - RS
Presencial
Responsabilidades
- Identificar gaps entre os processos atuais e o modelo do novo sistema.
- Propor e estruturar processos futuros (TO BE) alinhados às funcionalidades do ERP e às boas práticas de mercado.
- Apoiar as áreas de negócio na adequação de fluxos, atividades e responsabilidades.
- Documentar processos, regras de negócio e fluxos operacionais.
- Apoiar na definição de regras operacionais e padronização de atividades entre áreas.
- Identificar oportunidades de simplificação e melhoria de processos durante a implantação.
- Apoiar na preparação das áreas para as ondas de implantação do ERP.
- Garantir que os processos estejam claros e estruturados antes dos treinamentos e do go-live.
Requisitos
- Formação superior completa em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência com mapeamento, análise e melhoria de processos.
- Experiência com documentação de processos e fluxos operacionais.
- Vivência em projetos de implantação de sistemas ou ERP será um diferencial.
- Conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de processos (BPM, fluxogramas, etc.).
- Experiência em interação com áreas de negócio para levantamento de requisitos.
- Capacidade analítica e visão sistêmica de processos.
- Organização e atenção a detalhes.
- Boa comunicação para interação com diferentes áreas.
- Capacidade de facilitar discussões e traduzir necessidades do negócio em processos estruturados.
- Proatividade e colaboração em ambiente de projeto.
Diferenciais
- Day off (No mês do aniversário)
- Plano de Saúde (Unimed ou Doctor Clin)
- Plano Odontológico (Bradesco Dental)
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação
- Vale-Transporte
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Nossa aspiração é ser um Grupo reconhecido por seus relacionamentos duradouros, através de experiências completas e de alta qualidade.
No pilar de Pessoas e Gestão, temos o objetivo de garantir um ambiente de valorização das pessoas, alinhadas e engajadas à estratégia, aos objetivos e valores do Grupo.
Somos mais de 1000 colaboradores unidos pelos mesmos valores: Determinação, Respeito, Flexibilidade, Criatividade, Visão de Jogo, Conexão com o Novo, Empatia, Bom Humor, Foco na Entrega e Capacidade de Inspirar Confiança.
Vem fazer parte de um Grupo que acredita nas pessoas e cresce com elas!
WhatsApp