AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia
Responsabilidades
- Realizar análises financeiras profundas com base em dados históricos, apoiando decisões estratégicas
- Diagnosticar oportunidades e riscos na base de alunos a partir da análise de comportamento financeiro, histórico de retenção e performance comercial
- Liderar estudos com foco em crescimento de receita, como desenvolvimento de novos produtos, estratégias de upsell/cross-sell, melhoria do ticket médio e redução de churn
- Apoiar as ações acadêmicas com foco em receita, contribuindo com propostas que aumentem a rentabilidade por meio da contratação de créditos, serviços ou ajustes de grade
- Analisar a capacidade de pagamento dos alunos utilizando bases internas e externas, identificando padrões e segmentações que orientem políticas de preço ou concessão
- Monitorar o consumo do orçamento de bolsas, avaliando desvios, propondo correções e garantindo a sustentabilidade financeira das ações de incentivo
- Elaborar apresentações executivas com clareza de narrativa, adaptando a comunicação ao público (diretoria, operação ou áreas parceiras), com foco em receitas, ticket, inadimplência, arrecadação e oportunidades emergentes
- Trabalhar em colaboração com áreas-chave como Permanência, Finanças, Cobrança e as unidades de negócio (BUs), assegurando o alinhamento das estratégias de receita com os objetivos institucionais
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas
- Forte capacidade analítica de grandes volumes de dados e habilidade de estruturar problemas complexos de negócio
- Experiência anterior com estratégia de negócio, inteligência de mercado, planejamento financeiro ou áreas correlatas
- Proficiência em Excel para análise e manipulação de dados
- Vivência com elaboração de apresentações em PowerPoint
- Habilidade de comunicação e storytelling para diferentes públicos
Diferenciais
- Experiência com Power BI e SQL
- Vivência no setor educacional ou com modelos de recorrência (assinaturas, serviços etc.)
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade
- Seguro de vida
- Convênio com o SESC
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno
Carga horária
40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h
Processo seletivo
- Cadastro
- Testes
- Entrevista com Atração e Seleção
- Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade
Benefícios Adicionais
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade
- Seguro de vida
- Convênio com o SESC
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno
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