ALLOS é uma marca com uma forte herança.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Elaboração de relatórios
- Supervisão de colaboradores terceirizados
- Atualização mensal do DRE
- Orçamento anual
- Gestão de contratos de prestação de serviços
- Definição de KPIs de performance para a equipe do estacionamento
Requisitos
- Nível superior
- Experiência com sistemas de gestão em Shopping Centers
- Habilidade com pacote office
- Bom relacionamento interpessoal
Diferenciais
- Vale Refeição/Alimentação
- Vale Transporte/Estacionamento
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
- Wellhub
- EduPass
- Bônus anual
- Day Off Aniversário
- Acolhe (serviço de apoio psicossocial)
- Saber Online (plataforma interna de aprendizagem)
Benefícios
- Vale Refeição/Alimentação
- Vale Transporte/Estacionamento
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
- Wellhub
- EduPass
- Bônus anual
- Day Off Aniversário
- Acolhe (serviço de apoio psicossocial)
- Saber Online (plataforma interna de aprendizagem)
Carga horária
5x2 folga sábado e domingo
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Atração e Seleção
- Entrevista Gestão
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
ALLOS é uma marca com uma forte herança, referência em excelência e inovação no mercado brasileiro. Surgiu da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls em 2023, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Informações Adicionais
- Local de Trabalho: Shopping Vila Velha
- Escala: 5x2 folga sábado e domingo
Missão da ALLOS
- Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
Diversidade, Equidade e Inclusão
- A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
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