Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.
Local
Atibaia - SP
Presencial
Responsabilidades
- Elaborar planejamento de média complexidade das atividades e obras, assim como, recolher informações da produtividade das obras, visando o cumprimento das datas marco.
- Realizar a leitura e interpretação de projetos de média complexidade, levantar quantitativos em projetos, visando a construção e o acompanhamento do cronograma de obra;
- Elaborar planos de ação para recuperação de atrasos de obras, preencher e reportar os índices de performance vigentes;
- Participar de reuniões setoriais da equipe de obras da engenharia, apontando os desvios do cronograma e auxiliando no planejamento diário das obras;
- Realizar controles específicos para atividades em curso, de forma a monitorar seu andamento e alertar a coordenação dos desvios;
- Elaborar relatórios para reportar o cronograma, indicadores e desvios, com acompanhamento detalhado e informações pertinentes para o bom andamento das atividades.
Requisitos
- Ensino Superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas;
- Domínio Pacote Office; Avançado.
- MS Project; Desejável;
- Ferramentas de gestão de planejamento Desejável;
- CNH AB
Diferenciais
- Iguá Saneamento valoriza a diferença em todos os contextos e trabalha para promover uma cultura ética e inclusiva sempre.
- Buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações).
Benefícios
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- Serviço de Telemedicina
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- Seguro de Vida
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
- Salário compatível com o mercado
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados
- Empréstimo Consignado
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.
Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).
Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.
Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.
Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW).
Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.
O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade.
A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário.
Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais!
Informações Adicionais
- Cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador.
Conheça o que oferecemos:
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