Analista de Engenharia de Riscos Pleno – Obras & Infraestrutura

📍 São Paulo - SP Publicado 23/01/2026 Área: Analista de Engenharia de Riscos
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

A área de Gerenciamento e Monitoramento de Riscos GMR na seguradora é responsável por acompanhar de perto grandes obras, realizando visitas técnicas e monitorando indicadores de desempenho, com foco no gerenciamento de valor agregado para manter uma visão ampla e estratégica do andamento dos projetos.

Local

São Paulo - SP

Regime híbrido (presencial 3 vezes por semana e demais dias home office)

Responsabilidades

  • Análise técnica prévia de riscos em obras públicas, incluindo avaliação de editais, cronogramas (caminho crítico), fornecedores e requisitos técnicos antes do início da execução;
  • Monitoramento de obras já seguradas, por meio de visitas técnicas, aplicação de indicadores de desempenho (como EVM) e elaboração de relatórios sobre evolução e riscos
  • Monitoramento de indicadores: analisar prazos, custos e qualidade, aplicando ferramentas de gerenciamento de valor agregado para identificar desvios.
  • Análise de riscos: avaliar riscos técnicos e operacionais das obras, propondo medidas preventivas.
  • Apoio em casos de sinistro: atuar em conjunto com a equipe de sinistros para fornecer informações técnicas, documentos e evidências que ajudem na condução do caso.
  • Relatórios e pareceres técnicos: consolidar dados e apresentar insights sobre a evolução das obras e riscos envolvidos.
  • Interlocução com áreas internas: manter contato com equipes de engenharia, sinistros, subscrição e eventualmente clientes, garantindo alinhamento.
  • Sugestão de melhorias: propor ajustes em processos de acompanhamento e controles, com base em análises.

Requisitos

  • Superior completo em Engenharia Civil
  • Experiência prévia em acompanhamento de obras: acompanhamento técnico, análise de editais, cronogramas, orçamentos;
  • Vivência prática em identificação de problemas e riscos em obras: atrasos, falhas de fornecedores, gargalos de cronograma, questões técnicas;
  • Excel avançado: para análise de dados, orçamentos, indicadores;
  • Conhecimento em MS Project, Primavera ou similares;
  • Disponibilidade para viagens ocasionais;
  • Acompanhamento da gestão de terceirizados.

Diferenciais

  • Conhecimento no segmento de seguros de obras, riscos de engenharia ou sinistros será diferencial, mas não obrigatório;
  • Familiaridade com EVM (Earned Value Management);
  • Experiência com licitações e leilões de obras públicas;
  • Vivência em gestão de contratos e subempreiteiros.

Benefícios

  • Vale-refeição no valor de R$ 1.097,20 reais (Alelo);
  • Vale-alimentação no valor de R$ 877,76 reais (Alelo);
  • Convênio médico - Bradesco Saúde (modelo de coparticipação);
  • Convênio odontológico - Bradesco Saúde (modelo de coparticipação);
  • Seguro de vida - Metlife;
  • Previdência privada 1-1 (opcional);
  • Auxílio creche/babá;
  • Day off de aniversário;
  • PLR Sindical e gratificação anual;
  • Totalpass.

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Regime híbrido (presencial 3 vezes por semana e demais dias home office)

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista RH
  • Entrevista Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Na Daycoval Seguros, mais do que uma empresa de seguros, somos os arquitetos do futuro, os construtores de um amanhã mais promissor.

Nosso propósito é impulsionar, por meio de nossas soluções, o desenvolvimento do país a longo prazo.

Para isso, contamos com um time de especialistas em todas as modalidades de Seguro Garantia e Seguro Empresarial.

Informações adicionais

  • Vale-refeição no valor de R$ 1.097,20 reais (Alelo);
  • Vale-alimentação no valor de R$ 877,76 reais (Alelo);
  • Convênio médico - Bradesco Saúde (modelo de coparticipação);
  • Convênio odontológico - Bradesco Saúde (modelo de coparticipação);
  • Seguro de vida - Metlife;
  • Previdência privada 1-1 (opcional);
  • Auxílio creche/babá;
  • Day off de aniversário;
  • PLR Sindical e gratificação anual;
  • Totalpass.