Estamos em busca de um Analista de Educação e Engajamento para construir, fortalecer e impulsionar a nossa cultura, promovendo conexões genuínas entre colaboradores(as) e iniciativas que aumentem o senso de pertencimento e alinhamento com os nossos valores.
Local
Porto Alegre - RS
Híbrida
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar estratégias de engajamento para reforçar a conexão dos colaboradores com a cultura e os objetivos da empresa;
- Desenvolver e implementar programas de onboarding cultural, incluindo treinamentos, materiais e sessões de alinhamento para novos times;
- Elaborar planos de gestão da mudança que detalhem fases, responsáveis, riscos e ações de comunicação para apoiar a transição cultural;
- Definir e acompanhar indicadores de clima e engajamento (pulse surveys, NPS interno), analisando dados e propondo ações;
- Apoiar na gestão da pesquisa de clima organizacional, analisando dados e propondo iniciativas de melhoria para fortalecer a experiência dos colaboradores;
- Colabora com equipes de Comunicação para alinhar mensagens e garantir consistência na identidade da empresa;
- Desenvolver programas de onboarding, embaixadores de marca e experiências de colaborador que reflitam a cultura organizacional;
- Apoiar na gestão de orçamentos e fornecedores relacionados a treinamentos culturais e iniciativas de employer branding;
- Atu como ponto de contato para lideranças, orientando sobre melhores práticas de cultura.
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Psicologia, áreas da Comunicação, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Pós-graduação ou certificação em Gestão de Pessoas, Employer Branding ou Cultura Organizacional (diferencial);
- Sólida experiência em projetos de cultura;
- Disponibilidade para atuação Híbrida em Porto Alegre;
Benefícios
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação Comportamental
- Entrevista RH
- Entrevista com Gestora
- Contratação
Sobre a empresa
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável.
Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE.
Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual.
O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia.
Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores.
Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!
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