Analista de Educação Corporativa Sênior

📍 São Paulo - SP Publicado 10/03/2026 Área: Analista de Educação Corporativa
Remoto / Home office

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 86.827 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil
  • Análise CV x vaga

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Uma pessoa com olhar estratégico para aprendizagem, que tenha curiosidade e interesse genuíno por transformar conhecimento em experiências relevantes para o negócio e para as pessoas.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Atuar como protagonista na evolução da educação corporativa, desenhando jornadas de embarque (iuguers/terceiros) e gestão do conhecimento.
  • Transformar dados educacionais em insights, apoiar decisões de T&D, integrar áreas de negócio e impulsionar a inovação por meio de trilhas personalizadas que ampliem o impacto e o engajamento da aprendizagem.

Requisitos

  • Formação superior completa em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou correlatas;
  • Viência em Educação Corporativa ou Treinamento & Desenvolvimento, com atuação no desenho de trilhas de aprendizagem (presenciais ou híbridas);
  • Experiência prática com dados de aprendizagem, learning analytics e uso de indicadores para apoiar decisões estratégicas;
  • Conhecimento em design instrucional, arquitetura de jornadas de aprendizagem e experiência do colaborador(a);
  • Experiência com administração de plataformas LMS/LXP e gestão da experiência do usuário;
  • Conhecimento em ferramentas como: Power BI, Excel, Google Workspace, Notion, etc.;
  • Interesse e prática no uso de Inteligência Artificial (generativa e preditiva) aplicada à educação, personalização de trilhas e automação de processos.

Diferenciais

  • Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos;
  • Certificações em Design Instrucional, Educação Corporativa, Learning Analytics, Agile, Scrum ou Data Analytics;
  • Conhecimento em ciência de dados aplicada à educação corporativa e curadoria estratégica de conteúdos digitais.

Benefícios

  • Crédito no cartão Swile de R$ 1.689,59 distribuídos da seguinte forma: Refeição e Alimentação: R$ 772,99.
  • Mobilidade: R$ 408,60 para o seu deslocamento podendo ser usado para todo serviço dentro dessa categoria (Uber, 99, recarregar cartão de transporte, estacionamento, dentre outros).
  • Além disso, mais R$ 508,00 para usar da forma que faça mais sentido para você entre refeição, alimentação ou mobilidade.
  • Plano de Saúde e Odontológico Bradesco: oferecemos caminhos para que você cuide da sua saúde com mais praticidade.
  • TotalPass: plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas.
  • Vittude: agendamento de consultas psicológicas com o profissional de sua preferência, com desconto de 40% em todas as sessões.
  • Seguro de Vida: oferecemos soluções que ajudam você a lidar melhor com os desafios do dia a dia.
  • Café da manhã: todos os dias para nossos(as) iuguers começarem o dia bem.
  • Frutas: todos os dias no escritório.
  • Minimercado: praticidade no dia a dia opções de snacks, marmitinhas e bebidas para todos os gostos.
  • Auxílio-creche: para mamães e papais.
  • Licença-maternidade: estendida para 180 dias.
  • Licença-parental: estendida para 30 dias.
  • Incentivo de Curto Prazo : de acordo com atingimento de metas e avaliação de desempenho individual.
  • Day off: no mês do seu aniversário.
  • iu+go: Programa de gestão de performance semestral, com acompanhamento do seu PDI.
  • iugu academy: é um ambiente de aprendizagem criado pela própria iugu!
  • Convênios: parcerias com instituições de ensino incríveis – como escolas de idiomas e faculdades (descontos exclusivos para iuguers e seus dependentes).
  • Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas;
  • Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias;
  • Ambiente que valoriza feedbacks e 1:1 constantes.

Carga horária

Jornada Híbrida: nossa jornada de trabalho é híbrida, sendo 3x presenciais e 2x home office, além de contar com horário flexível, respeitando as particularidades de cada área.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista Recrutador(a)
  • Entrevista Gestão da área
  • Entrevista Convidados
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Aqui diversidade importa!

Valorizamos as diferenças, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.

Estimativa salarial para Analista de Educação Corporativa em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.