Analista de Educação Corporativa Júnior Descrição da vaga #VemSerMAG Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar!
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido (de 4x a 8x presencial por mês)
Responsabilidades
- Produção, adaptação e atualização de conteúdos educacionais, como cursos, trilhas de aprendizagem, microlearning e pílulas informativas.
- Traduzir conteúdos técnicos para uma linguagem simples, prática e didática, garantindo clareza e aplicabilidade.
- Curadoria de conteúdos internos e externos (cursos, vídeos, artigos, podcasts).
- Desenvolver e adaptar conteúdos em ferramentas de autoria (Articulate Rise 360, Canva, Powerpoint e outros).
- Apoiar o desenho de trilhas de aprendizagem e soluções educacionais presenciais, online e híbridos.
- Contribuir com ideias para tornar as experiências de aprendizagem mais interativas, dinâmicas e engajadoras, incluindo quizzes, vídeos curtos, desafios e gamificações.
- Apoiar a gestão do ciclo de vida dos cursos e objetos educacionais, acompanhando cronogramas, prazos, recursos e fornecedores.
- Atuar no apoio à gestão da plataforma LMS/LXP, incluindo cadastro de usuários, publicação de cursos, acompanhamento de trilhas, emissão de relatórios e suporte básico aos colaboradores.
- Organizar a logística dos treinamentos (agenda, convites, materiais, certificados e registros), com foco em gestão do conhecimento.
- Apoiar a coleta, organização e atualização de indicadores de T&D, garantindo acompanhamento e análise dos resultados.
- Apoiar a avaliação da eficácia dos treinamentos por meio de pesquisas de reação, testes de aprendizagem e indicadores de desempenho.
- Utilizar Inteligência Artificial como apoio à criação de conteúdos, organização de informações e ganho de produtividade.
- Apoiar projetos de Aprendizagem Organizacional e iniciativas de desenvolvimento contínuo da MAG Universidade.
Requisitos
- Formação em Pedagogia, Recursos Humanos, Letras, Psicologia ou Administração.
- Certificação em Design Instrucional.
- Habilidade no pacote office, principalmente Power Point e Excel.
- Desejável Certificação na Metodologia 6Ds.
- Experiência comprovada com construção de conteúdo educacional.
- Vivência com ferramentas de autoria, especialmente Articulate Rise 360.
- Experiência com LMS/LXP.
- Inglês intermediário (Desejável).
Benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Vale-transporte
- Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
- Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Auxílio Creche
- Previdência Privada
- Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
- PPR
- Seguro de vida
- Gympass
- Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
- Atendimento médico e nutricional
- Happy Day - uma folga no mês do aniversário
- Universidade corporativa
- Licença maternidade e paternidade estendidas
Carga horária
Híbrido (de 4x a 8x presencial por mês)
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação de Português
- Avaliação de Raciocínio Lógico
- Entrevista com G&G
- Entrevista com a Liderança
- Apresentação de Case
- Entrevista Final
- Contratação
Sobre a empresa
Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas.
Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.
Somos uma empresa PLURAL! Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG.
Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.