Analista de E - Commerce Júnior

📍 São Paulo - SP Publicado 12/01/2026 Área: Analista de E-Commerce

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as). Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Suporte estratégico: Atuar colaborando diretamente com a equipe para garantir uma experiência de compra otimizada e personalizada para os nossos clientes.
  • Monitoramento de Performance: Acompanhar e analisar diariamente o desempenho das plataformas digitais, incluindo vendas, dispositivos, banners e outras oportunidades de otimização.
  • Desenvolvimento de Ações: Executar e Elaborar planos de ação diários para garantir que as metas sejam alcançadas, utilizando insights de performance para direcionar decisões estratégicas.
  • Criação de Briefings e Calendários: Contribuir estrategicamente e criativamente na elaboração de briefings comerciais, desenvolvendo calendários promocionais e ações diárias para maximizar os resultados.
  • Planejamento Comercial: Criar e implementar propostas de calendário mensal, garantindo a relevância e o alinhamento com as metas comerciais do grupo.
  • Ativação Comercial: Desenvolver e implementar estratégias de ativação comercial nas plataformas digitais, colaborando com diferentes equipes para assegurar uma abordagem 360° aplicável ao site, mobile e app.

Requisitos

  • Nível superior completo; Experiência comprovada em gestão de e-commerce e ativação comercial, com foco na criação e execução de campanhas promocionais; Experiência em monitoramento e análise de performance de sites e aplicativos, com habilidade para interpretar dados e transformar insights em ações; Conhecimento em ferramentas de análise de dados, como Adobe Analytics, Google Analytics, Power BI e Excel.

Benefícios

  • Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes: Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
  • Na empresa: Vale refeição ou refeição no local (CDs).
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.
  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
  • Serviço Social: Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista Inteligente
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com Gestor(a)
  • Dados pré-contratação
  • Contratação

Sobre a empresa

O Grupo Pão de Açúcar é um dos maiores e mais inovadores varejistas do Brasil, focado em oferecer uma experiência de compra excepcional para seus clientes.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista Inteligente
  • Etapa 3: Entrevista com RH
  • Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  • Etapa 5: Dados pré-contratação
  • Etapa 6: Contratação