Local
São José - SC
Presencial
Responsabilidades
- Processar admissões, demissões e alterações contratuais.
- Realizar o controle da folha de pagamento junto à contabilidade/terceirizado.
- Conferir cálculos de salários, férias, 13º, rescisões, encargos e benefícios.
- Gerenciar ponto eletrônico, banco de horas e horas extras.
- Controlar férias, afastamentos e licenças.
- Administrar benefícios (vale alimentação, transporte, plano de saúde, etc.).
- Atender colaboradores para dúvidas trabalhistas.
- Enviar e conferir eSocial, FGTS, INSS, IRRF e demais obrigações.
- Organizar documentação trabalhista e dossiês de funcionários.
- Apoiar em auditorias, fiscalizações e processos trabalhistas.
- Garantir cumprimento da CLT, acordos sindicais e políticas internas.
- Apoiar recrutamento e integração de novos colaboradores.
- Auxiliar na criação e manutenção de políticas e procedimentos internos.
- Controlar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, custos de folha).
- Apoiar ações de clima organizacional e comunicação interna.
- Fazer interface com contabilidade e financeiro para provisões.
- Apoiar na organização de documentos e controles na ferramenta interna (SkilLab).
Requisitos
- Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Departamento Pessoal.
- Conhecimento prático da legislação trabalhista (CLT).
- Vivência com folha de pagamento e eSocial.
- Excel intermediário/avançado.
- Perfil organizado, detalhista e com atenção a prazos.
Diferenciais
- Experiência com sistemas ERP (Senior).
- Vivência com contabilidade terceirizada.
- Espanhol intermediário.
- Experiência em empresas industriais ou B2B.
Benefícios
- Vale Refeição R$ 700,00.
- Plano de Saúde (após experiência).
- Seguro de Vida.
- Vale Transporte (desconto de 6%).
- Refeitório no local (estrutura para levar refeição).
Sobre a empresa
Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1
Benefícios Adicionais
- Vale Transporte (desconto de 6%)