Venha ser nosso(a) Analista de DP Pleno, e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com organização e planejamento para um ambiente de trabalho produtivo e descomplicado.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Administrar o sistema de ponto eletrônico, garantindo a precisão e conformidade dos registros.
- Processar o fechamento mensal da folha de ponto, apurando horas extras, faltas, atrasos, adicionais e demais verbas relacionadas, além da transferência dos dados do ponto eletrônico para o sistema de folha de pagamento.
- Controlar o saldo de horas extras e compensatórias dos funcionários.
- Elaborar relatórios sobre absenteísmo, horas extras, faltas, atrasos e outras ocorrências relacionadas ao ponto.
- Analisar e identificar possíveis irregularidades na marcação de ponto.
- Executar rotinas de Departamento Pessoal utilizando o sistema Apdata como ferramenta principal, com ênfase em: Processamento da folha de pagamento, garantindo a correta apuração de salários, encargos, impostos e demais verbas.
- Gerenciamento do processo de admissão de novos funcionários.
- Administração do processo de rescisão contratual, realizando cálculos de verbas rescisórias e homologações.
- Controle e processamento de férias.
- Realização do cálculo e lançamento de horas extras e outros valores em folha de pagamento.
- Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre marcação de ponto, folha de pagamento, rescisões, férias, políticas internas e legislação aplicável, utilizando diversos canais de comunicação.
- Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigente, aplicando-a corretamente nos processos.
- Elaborar relatórios gerenciais sobre banco de horas, absenteísmo, horas extras e outros indicadores de ponto e DP.
- Propor e implementar melhorias nos processos de gestão de ponto e demais rotinas de DP, visando otimizar o uso do sistema Apdata e aumentar a eficiência.
- Colaborar na implementação e atualização de políticas de controle de ponto e procedimentos de DP.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
- Experiência consolidada em rotinas de Ponto Eletrônico e Departamento Pessoal.
- Profundo conhecimento e experiência prática no sistema Apdata para processamento de folha de pagamento, rescisões, admissões, férias e demais rotinas de DP.
- Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista (CLT) e previdenciária, com ênfase em ponto, horas extras, banco de horas, adicionais, sobreaviso, etc.
- Excel em nível intermediário.
- Habilidade em utilizar sistemas de ponto eletrônico e software de Recursos Humanos.
- Conhecimento no sistema de ponto Ahgora (Totvs) é considerado diferencial.
- Experiência com outras rotinas de Folha de Pagamento e DP.
Diferenciais
- Vale Refeição/Alimentação
- Vale Transporte
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- TotalPass
- Benefício Farmácia
- Telemedicina
- Participação nos Lucros
- Desconto nos pacotes de internet (conforme disponibilidade)
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
A Alares é uma operadora independente de telecomunicações, sediada em São Paulo (SP), que fornece serviços de acesso à Internet de alta velocidade, via fibra óptica, assim como TV por assinatura, streaming, telefonia fixa, dados, além de diversas soluções digitais para pessoas e empresas.
Reúne aproximadamente 2.800 colaboradores e atua em 228 cidades de sete estados brasileiros – São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Norte, Ceará, Bahia, Paraná e Paraíba.
Tem uma rede de 31.000 km de fibra óptica de alta qualidade, com cobertura para conectar mais de 3,2 milhões de lares e empresas, atendendo hoje cerca de 800.000 clientes.
Além do atendimento telefônico e por canais digitais, conta com 126 lojas físicas e equipes próprias de atendimento ao cliente e técnicos de campo, que reforçam o compromisso de qualidade e proximidade com os consumidores.
Informações Adicionais
- Vale Refeição/Alimentação
- Vale Transporte
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- TotalPass
- Benefício Farmácia
- Telemedicina
- Participação nos Lucros
- Desconto nos pacotes de internet (conforme disponibilidade)
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