Local
Maringá - PR
Presencial
Responsabilidades
- Relacionar e conferir documentos obrigatórios de admissões, prazos para envio da obrigatoriedade e incluir benefícios
- Orientar sobre prazos de demissões, comunicar desligamentos e realizar rescisões
- Processar rescisões, conferindo verbas e emitindo FGTS digital, sempre respeitando os prazos
- Gerir e cumprir prazos para envio de informações do E-social
- Fechamento de folha de pagamento (lançar verbas e transmitir e emitir encargos)
- Apontamento de cartões ponto (folha e cartão), conferencia de ponto eletrônico e registrar horas extras, faltas e adicionais no sistema
- Elaborar escalas de jornadas de trabalho, conforme demanda do cliente
- Compra de vale alimentação, transporte e combustível, inclusão de plano assistencial, seguro de vida e multibenefícios
- Transmitir e enviar dados retroativos da Dirf
- Receita federal/ Caixa/ PGFN: Identificar e corrigir divergências, além de realizar parcelamentos quando necessário
- Auxiliar no controle de laudos e exames ocupacionais e identificar a leitura do laudo se consta a solicitação de pagamento de adicionais de periculosidade e insalubridade
- Digitalizar e arquivar documentos conforme orientação
- Conferir e gerenciar períodos aquisitivos de férias, gerando avisos e recibos dentro do prazo
- Emitir guias de contribuição conforme legislação sindical
- Manter cadastro de funcionários ativos e afastados atualizados
- Oferecer suporte aos clientes e funcionários em questões de Departamento
Requisitos
- Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório
- Experiência como Analista de Departamento Pessoal conforme descrição deste anúncio
- Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis ou áreas afins.
Benefícios
- Plano de saúde coparticipativo após período de experiência, sem desconto para o(a) colaborador(a)
- Plano odontológico
- Vale transporte
- Seguro de vida
- Meio período Day Off no dia do aniversário
- Refeição no local.
Carga horária
44 horas semanais
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)