A Zamp é um grande ecossistema de restaurantes que reúne marcas internacionais como Burger King®, Popeyes®, Starbucks® e Subway®.

São Paulo - SP

Híbrido | 4 dias presenciais e 1 dia home office

Liderar iniciativas de avaliação de desempenho, engajamento, EVP e ações que reforcem nossos pilares culturais.
Liderar o processo de avaliação de desempenho garantindo cronograma, qualidade e aderência metodológica.
Suportar líderes e times na interpretação de resultados, calibragem e planos de desenvolvimento.
Acompanhar KPIs do ciclo, gerar análises e propor melhorias contínuas.
Atuar como guardião(a) dos pilares culturais, garantindo desdobramento, comunicação e aderência nas áreas.
Desenvolver iniciativas que reforcem o EVP, contribuindo para a jornada do colaborador e percepção de valor.
Criar e conduzir ações que fortaleçam clima, pertencimento e propósito.
Construir, acompanhar e analisar pesquisas de engajamento, clima e pulso (Pulse Survey).
Elaborar planos de ação junto às áreas, garantindo evolução contínua dos indicadores.
Facilitar workshops, encontros e dinâmicas de engajamento.
Lidar com projetos estratégicos ligados ao desenvolvimento organizacional e experiência do colaborador.
Garantir governança dos processos de DHO, propondo melhorias e garantindo uniformidade na aplicação em todas as unidades.
Apoiar na comunicação interna de temas de pessoas, fortalecendo clareza e consistência.

Ensino superior completo em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas.
Experiência sólida em DHO, ciclo de gente ou áreas correlatas.
Vivência com storytelling com dados de pessoas.
Experiência com avaliação de desempenho, pesquisas de engajamento e cultura organizacional.
Habilidade para facilitar reuniões, workshops e conduzir projetos cross.
Desejável: Experiência prévia em varejo ou operações de grande volume.
Conhecimento de metodologias de cultura, clima e desenvolvimento organizacional.
Vivência com EVP e comunicação de projetos de People.

Vale Refeição ou Alimentação
Cartão Multibenefícios
Vale-transporte, estacionamento ou fretado
Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes)
Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão)
Bônus Atrativo Anual
Parceria com universidades e instituições de ensino
Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online)
TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício)
Day off de aniversário

Híbrido | 4 dias presenciais e 1 dia home office

A Zamp é um grande ecossistema de restaurantes que reúne marcas internacionais como Burger King®, Popeyes®, Starbucks® e Subway®.

E, por trás de cada receita de sucesso, estão os Zampers: gente que faz acontecer, que joga junto e que deixa sua marca todos os dias.

Aqui, a gente acredita que o verdadeiro sabor do sucesso é ter espaço pra criar, crescer, liderar e ser quem você é.

Usamos tecnologia, inovação e muita parceria para entregar experiências que surpreendem nossos clientes e geram oportunidades para o nosso time.

Temos apetite pelo futuro e ousadia para conquistar novos mercados, novos sabores e novas conexões.

Porque grandes marcas só existem quando grandes pessoas constroem algo maior do que elas mesmas.

Isso é a Zamp® : um ecossistema de restaurantes e pessoas em constante evolução.

Vale Refeição ou Alimentação
Cartão Multibenefícios
Vale-transporte, estacionamento ou fretado
Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes)
Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão)
Bônus Atrativo Anual
Parceria com universidades e instituições de ensino
Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online)
TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício)
Day off de aniversário

Analista de DHO Sênior

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