Analista de DHO PL

Estamos construindo o maior ecossistema de conveniência e proximidade do Brasil, com o propósito de facilitar para que a vida das pessoas seja melhor.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

• Planejar e executar todas as etapas do processo de pesquisa GPTW (pré, durante e pós-pesquisa) garantindo prazos, entregas e alinhamentos estratégicos;
• Apoiar no plano comunicação interna relacionada à pesquisa, engajando lideranças e colaboradores;
• Analisar os resultados da pesquisa e elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas;
• Apoiar lideranças na interpretação dos dados e construção de planos de ação com foco em melhoria do clima;
• Monitorar indicadores de clima organizacional e propor ações preventivas e corretivas.
• Planejar e acompanhar todas as etapas do ciclo de Avaliação de Desempenho (avaliações 180° e 360°, calibração, feedbacks, PDI e etc);
• Realizar treinamentos e comunicações voltados à capacitação de gestores e colaboradores sobre o ciclo e boas práticas de avaliação;
• Analisar os resultados das avaliações e gerar relatórios para apoio à tomada de decisão estratégica em gestão de pessoas;
• Apoiar nos processos de calibração com as lideranças, promovendo consistência e equidade nas avaliações;
• Apoiar a construção e o acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Propor ações de desenvolvimento a partir dos resultados do Ciclo de Gente;
• Apoiar em agendas de Team Building alinhadas aos valores e competências da companhia.

Requisitos

• Ensino Superior Completo com comprovação;
• Sólida experiência na condução de pesquisas de Clima, preferência com a metodologia GPTW e em ciclos de Avaliação de Desempenho e Sucessão;
• Excelentes habilidades no pacote office e gestão de indicadores;
• Experiência em varejo (diferencial);
• Buscamos uma pessoa colaborativa, comunicativa e influente, com boa visão analítica e orientação à resultados para que conduza as atividades junto as áreas parceiras de RH.

Benefícios

• Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser até 2 vezes na semana.
• Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.
• Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.
• Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.
• Vale Refeição & Vale Alimentação - disponibilizado no cartão Ticket.
• Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
• Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.
• Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!
• Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.
• Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.
• Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.
• Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.
• Bônus Anual - valorizamos o potencial das Nossas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.
• Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!
• Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.
• Educa - Nossa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das Nossas pessoas e clientes.
• Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as Nossas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista com A&S
• Entrevista com Gestor
• Oferta ao candidato
• Contratação

Sobre a empresa

É mais fácil viver quando estamos juntos de quem importa, construindo relações sólidas e verdadeiras.

Por isso, unimos a Shell Select e a OXXO para criar o Grupo Nós, que já nasce como potência no mercado de proximidade e conveniência no Brasil.

Contamos com a experiência e conhecimento da Raízen e Femsa para garantir expansão rápida e sustentável, e estar sempre por perto para facilitar a vida de colaboradores, clientes, acionistas e toda sociedade.

Afinal, nossa missão é estar sempre próximo para satisfazer as necessidades cotidianas, facilitando para a sua vida ser melhor.

Conheça nossa marcas: Shell Select: com mais de mil unidades pelo Brasil, nossa rede de conveniência nos postos Shell, se destaca com produtos e serviços que atendem as missões de compras dos consumidores e oferece operação simplificada com alta rentabilidade para o franqueado.

Em 2018, uma nova geração da loja foi lançada, propondo uma nova experiência ao consumidor e um formato de operação ainda mais rentável ao franqueado.

OXXO: criada em 1978, hoje são mais de 18 mil lojas de proximidade espalhadas pela América Latina.

Ao longo dos anos, encantou o público e se destacou no mercado graças à qualidade do serviço, consistente estratégia de expansão e profissionalização na operação de lojas.

Em 2017, fomos nomeados a marca de varejo mais valiosa do México pela Interbrand.