Transforme potencial em crescimento!
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Mapeamento e desenvolvimento de competências: Identificar as principais competências organizacionais e promover ações de desenvolvimento técnico e comportamental alinhadas à estratégia da empresa.
- Gestão de carreira e sucessão: Estruturar e acompanhar trilhas de carreira, estimulando o crescimento interno e a retenção de talentos.
- Treinamento e desenvolvimento: Planejar e executar programas de capacitação, com foco em liderança, performance e aprendizagem contínua.
- Clima e engajamento: Conduzir pesquisas de clima, analisar indicadores e propor planos de ação que fortaleçam a coletividade das equipes.
- Avaliação de desempenho: Coordenar o processo avaliativo e apoiar os gestores na interpretação e aplicação dos resultados.
- Cultura: Promover iniciativas que reforcem os valores e comportamentos culturais da organização.
- Integração e mentoria: Organizar e aprimorar programas de onboarding e mentoria, garantindo uma jornada acolhedora para novos colaboradores.
- Gestão de indicadores: Acompanhar métricas e resultados de DHO, sugerindo melhorias contínuas nos processos e nas práticas de desenvolvimento.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma); Vivência prévia em DHO.
- Domínio de Pacote Office (nível intermediário).
- CNH B e disponibilidade para viagens eventuais.
- Familiaridade com ferramentas de BI e sistemas ERP.
- Noções de design instrucional e domínio de ferramentas de edição (Adobe, Canva ou PowerPoint avançado).
- Competências comportamentais: Comunicação e oratória: Capacidade de se expressar com clareza e empatia.
- Visão estratégica: Entendimento do impacto das ações de DHO na cultura e nos resultados do negócio.
- Capacidade analítica: Habilidade para interpretar indicadores e traduzir dados em planos de ação.
- Relacionamento interpessoal: Construir conexões de confiança, estimulando a colaboração e o desenvolvimento mútuo.
- Proatividade: Buscar constantemente novas ideias, práticas e soluções que melhorem a experiência do colaborador.
Benefícios
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação
- Assistência médica e odontológica
- Wellhub
- Descontos em planos de Internet
- Vale-Transporte
- Seguro de vida
- Auxílio Creche
- Auxílio para dependente PCD
- Desconto no Deezer
- Acesso gratuito ao aplicativo Skeelo: estante virtual com mais de 250 mil livros
Faixa salarial
R$ 4.500,00 por mês
Carga horária
Segunda a sexta de 8h às 18h; Sábado sob demanda
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com Recursos Humanos
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista com Gestor
- Teste Técnico/ Case Situacional
- Contratação
Sobre a empresa
🤝 Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, fortalecer culturas e criar experiências que inspiram, essa vaga é para você!
Buscamos alguém com visão estratégica, sensibilidade humana e vontade de construir um ambiente de aprendizado contínuo e evolução coletiva.