O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) é responsável por atuar na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores.
Local
Padre Eustáquio - MG
Presencial
Responsabilidades
- Realizar análises de processos e identificar oportunidades de melhorias na área de desenvolvimento humano e organizacional.
- Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, alinhados às necessidades da empresa e dos colaboradores.
- Promover ações de endomarketing para engajar e motivar a equipe, fortalecendo a cultura organizacional.
- Realizar avaliações de desempenho e feedbacks, contribuindo para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Participar de processos de recrutamento e seleção, buscando identificar talentos alinhados com a cultura da empresa.
- Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas, visando o bem-estar e a satisfação dos colaboradores.
- Acompanhar indicadores de desempenho da equipe, propondo ações corretivas e de melhoria contínua.
- Atuar de forma estratégica, alinhando as práticas de DHO aos objetivos e metas da organização.
- Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em desenvolvimento humano e organizacional, buscando inovação e excelência nas atividades desenvolvidas.
Requisitos
- Graduação
- Gestão de Clima e Cultura Organizacional
- Inteligência Emocional e Empatia
- Análise de Indicadores
Benefícios
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Vale alimentação
Tipo de contrato
CLT
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