Analista de Desenvolvimento Pessoal

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📍 Navegantes - SC Publicado 27/10/2025 Área: Analista de Desenvolvimento Pessoal
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O Analista de Desenvolvimento Pessoal na área de Logística será responsável por diversas atividades que visam aprimorar as competências e habilidades dos colaboradores.

Local

Navegantes - SC

Não especificado

Responsabilidades

  • Elaboração e implementação de programas de treinamentos para desenvolvimento das equipes.
  • Diagnósticos de necessidades de formação e identificação de lacunas de conhecimento.
  • Criação de conteúdos didáticos e escolha de metodologias adequadas para cada programa de capacitação.
  • Utilização de ferramentas de avaliação para mensurar a eficácia dos treinamentos.
  • Promoção de palestras e workshops sobre novas tecnologias e tendências do setor logístico.
  • Orientação e mentoria de colaboradores, promovendo um ambiente de aprendizado.
  • Trabalhar em colaboração com outros departamentos para alinhamento nas metas organizacionais.
  • Participação em projetos de melhoria contínua para otimização de processos e redução de custos.
  • Elaboração de relatórios e apresentações com indicadores de desempenho dos programas de treinamento.

Requisitos

  • Formação superior em Administração, Logística ou Recursos Humanos.
  • Experiência comprovada em desenvolvimento de pessoas e gestão de equipe.
  • Capacidade de análise de indicadores de performance e resultados.
  • Habilidade em identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de talentos e avaliação de desempenho.
  • Familiaridade com práticas de logística e gestão de operações.
  • Habilidades de comunicação interpessoal.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e promover um ambiente colaborativo.
  • Experiências com projetos de mudança cultural e desenvolvimento de liderança.
  • Domínio de ferramentas tecnológicas e softwares voltados para gestão de recursos humanos e logística.

Diferenciais

  • Profissional proativo, com visão estratégica.
  • Habilidade para lidar com diferentes perfis de colaboradores.
  • Comprometido com o crescimento profissional da equipe e os objetivos da empresa.

Benefícios

  • Benefícios sim

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)