Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Analisar e propor ajustes na estrutura organizacional, considerando estratégia institucional, eficiência operacional e sustentabilidade financeira
- Apoiar a gestão e atualização de cargos, descrição de cargo, salários (tabela salarial) e trilhas de carreira, incluindo movimentações internas
- Elaborar estudos e diagnósticos de dimensionamento de pessoal e necessidades organizacionais
- Analisar solicitações de ampliação ou redução de quadro, emitindo parecer técnico fundamentado
- Monitorar a evolução do quadro de pessoal e propor ajustes preventivos ou corretivos
- Conduzir estudos e análises de enquadramento, reclassificação e movimentações internas (promoções, progressões, transferências e reenquadramentos)
- Conduzir análises técnicas para criação, revisão ou adequação de cargos e funções
- Elaborar, revisar e propor políticas, normativos internos, regulamentos e instruções de trabalho relacionados à Gestão de Pessoas
- Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, apoiando gestores em temas relacionados à estrutura e gestão do quadro de pessoal
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área correlatas
- Sólida experiência na área, com conhecimento em estrutura organizacional e desenho de cargos, gestão de cargos, salários e carreira, dimensionamento de pessoal, elaboração de indicadores de gestão de pessoas e desenvolvimento de normativos e políticas institucionais
- Conhecimento de Legislação Trabalhista
- Excel intermediário ou avançado
- Organização
- Boa comunicação
- Dinamismo
- Flexibilidade
- Bom Relacionamento Interpessoal
- Espírito de equipe
Diferenciais
- Conhecimento intermediário no Pacote Office
- CNH B
- Disponibilidade para viagens
- Disposição para trocar conhecimentos
Benefícios
- Contrato CLT - Determinado 6 meses
- Salário compatível com o mercado
- Vale transporte
- Vale refeição ou alimentação
- Vale lanche
- Day off no mês do aniversário
- Convênio Médico e Odontológico
- Convênio com SESC
- Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios
- Seguro de Vida em grupo
- Auxílio Funeral
- Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão)
- Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão)
- Trabalhar e trocar experiências diárias com pessoas que são referência no mercado
- Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo
Carga horária
De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00hrs.
Tipo de contrato
Contrato CLT - Determinado 6 meses
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH e Avaliação Comportamental
- Entrevista Final
- Contratação
Sobre a empresa
Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores.
Buscamos sempre pessoas apaixonadas pelo que fazem, porque Pessoas incríveis tornam os lugares extraordinários.
Informações adicionais
- Contrato CLT - Determinado 6 meses
- Salário compatível com o mercado
- Vale transporte
- Vale refeição ou alimentação
- Vale lanche
- Day off no mês do aniversário
- Convênio Médico e Odontológico
- Convênio com SESC
- Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios
- Seguro de Vida em grupo
- Auxílio Funeral
- Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão)
- Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão)
- Trabalhar e trocar experiências diárias com pessoas que são referência no mercado
- Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo
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