Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional II

MPD Engenharia
📍 Alphaville - SP Publicado 26/01/2026 Área: Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

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Sobre a vaga

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Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional II Descrição da vaga #NossaGente é um dos principais pilares da MPD Engenharia.

Local

Alphaville - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Gestão de Performance; Desenvolvimento de Liderança e Trilhas de Aprendizagem; Diagnóstico Organizacional; Clima, Engajamento e Cultura Organizacional; Desenvolvimento e Facilitação de Aprendizagem; Sucessão, Talentos e Competências; Gestão de Indicadores e Relatórios Executivos.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas. Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional, atuando em nível sênior. Vivência com ciclos de performance, clima, liderança, sucessão e cultura. Atuação com metodologia GPTW será diferencial. Conceitos e metodologias de aprendizagem e diagnóstico organizacional. Práticas de gestão de desempenho, clima, engajamento e mapeamento de competências. Excel e PowerPoint em nível intermediário/avançado.

Benefícios

  • Frutilhas a tarde; 2 Dias de Home-Office na semana; Café da manhã; Vale-refeição ou Alimentação; Vale-transporte; Wellhub; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral; Kit Maternidade; Empréstimo Consignado; Viva bem - atendimento psicológico, jurídico e financeiro.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com Gestor
  • Entrevista com Gestor 2
  • Contratação

Sobre a empresa

A MPD atua há mais de quatro décadas no mercado da construção civil nos segmentos industrial, comercial, educação, lazer, saúde, infraestrutura e na construção e incorporação de apartamentos e escritórios de médio e alto padrão, sempre prezando pela qualidade de acabamento, responsabilidade socioambiental e respeito pelos clientes e demais públicos. Para a construtora e incorporadora, seus colaboradores são seu principal pilar, essenciais para que alcance seus objetivos de negócio. Esse compromisso com as pessoas já rendeu doze reconhecimentos pela constante valorização da equipe, incluindo duas conquistas do selo Great Place To Work, duas do prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (FIA e UOL) e oito do ranking Melhores Empresas para Você Trabalhar (Você S.A.). Além disso, a companhia é vencedora do Prêmio Valor Carreira, por duas vezes, como uma das Melhores Empresas na Gestão de Pessoas; e garantiu o 1º lugar do prêmio