Responsável pelos processos de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, conduzindo operações e prestando suporte às definições gerenciais, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores do GSC-BH.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Analisar as LNTD - Levantamento de Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento, pesquisar e negociar os conteúdos programáticos dos treinamentos, conforme as especificações das solicitações das áreas, bem como propor melhorias no processo
- Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira
- Condução de treinamentos internos, integração de novos colaboradores (onboarding) e gestão completa da plataforma Santa Casa Educa, incluindo acessos, normas, processos e relatórios
- Criação de conteúdos EAD e identificação de melhorias contínuas nos treinamentos e processos da plataforma
- Apoiar e propor ações de comunicação interna
- Planejamento e condução do benchamarketing interno e externo, com toda operacionalização do GSC-BH
- Elaborar e analisar indicadores do setor de Treinamento e Desenvolvimento
- Realizar todos os processos relativos a qualidade como plano de ação, registro de melhorias, atualização de POP, PRS, matriz de risco, mapa de processos, matriz de registros e etc
- Acompanhar programas de MBA e Pós Graduação
- Responsabilizar pela logística de eventos externos, como inscrições do evento, compra de passagem aérea, hospedagem em hotel, traslados
- Realizar pesquisa de Clima e do Corpo Clínico, atuando em toda logística
- Planejamento, execução e acompanhamento das ações do Programa de Qualidade de Vida – Santa Saúde, incluindo palestras, campanhas e workshops educativos
- Apoio à prevenção de doenças
Requisitos
- Experiência profissional na área de Treinamento e Desenvolvimento/Desenvolvimento Humano Organizacional de pelo menos 03 (três) anos
- Superior Completo em Psicologia e/ou Enfermagem
- Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas
- Pacote Office completo
- Conhecimento de plataformas de criação de vídeos
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação ou vale-refeição
- Assistência médica (UNIMED)
- Assistência odontológica (METLIFE)
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar)
- Auxílio Creche - No valor de R$200,00 (Por filho), para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 4 anos (Limitado até 3 filhos)
- Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular
- Plano funerário
- Parcerias com SESC Minas, restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas
- Cartão presente Natal
Faixa salarial
R$ 6.256,15
Carga horária
Segunda a quinta-feira de 8:00 às 18:00 horas e sexta-feira de 8:00 às 17:00 horas
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre a empresa
Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos.
Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros.
Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal.
Juntos, somos um só coração.
Alerta
- A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos.
- Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente .
- Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site.
- Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.
WhatsApp