Analista de Desenvolvimento de Produtos | (GO) Descrição da vaga Assegurar o desenvolvimento e a padronização dos produtos imobiliários, garantindo a qualidade técnica, estética e funcional dos empreendimentos, por meio do acompanhamento de projetos, definições de acabamentos, materiais, mobiliário e materiais publicitários, atuando de forma integrada com as áreas internas para fortalecer o posicionamento do produto e assegurar a entrega alinhada aos padrões e estratégias da empresa.
Local
Go - GO
Híbrido
Responsabilidades
- Acompanhar a contratação e desenvolvimento das imagens publicitárias e plantas de contrato dos empreendimentos; Assegurar que os projetos de arquitetura, arquitetura de interiores e paisagismo estejam alinhados com o padrão da empresa; Acompanhar a confecção de planilhas e mostruários de acabamentos; Dar suporte na definição de materiais de acabamentos durante a construção do empreendimento; Acompanhar a cotação e compra da mobília de entrega do empreendimento (despesa da incorporadora).
Requisitos
- Curso superior completo em Arquitetura ou Engenharia Civil; Conhecimento em MS Project como diferencial; Habilidade com Pacote Office; Experiência com gestão de custos, desenvolvimento e aprovação de projetos; Experiência na área de construção civil ou incorporação será um diferencial.
Diferenciais
- Vale Alimentação e Refeição : Beneficio flexível; Vale Transporte : Facilitando sua locomoção (por adesão/opcional); Seguro de Vida : Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice; Auxílio Creche : Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa); Day Off no Dia do Aniversário : Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário); Plano de Saúde Unimed : Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional); Plano Odontológico Uniodonto : Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional); Wellhub : Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional); Desconto em Instituições de Ensino: FGV, IPOG e Faculdade Ahanguera; Desconto em Serviços de Saúde Mental : Singular e Bellatrix; PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna); Modelo Híbrido de Trabalho : Flexibilidade para equilibrar trabalho e vida pessoal (conforme política interna).
Benefícios
- Vale Alimentação e Refeição : Beneficio flexível
- Vale Transporte : Facilitando sua locomoção (por adesão/opcional)
- Seguro de Vida : Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice
- Auxílio Creche : Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa)
- Day Off no Dia do Aniversário : Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário)
- Plano de Saúde Unimed : Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional)
- Plano Odontológico Uniodonto : Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional)
- Wellhub : Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional)
- Desconto em Instituições de Ensino: FGV, IPOG e Faculdade Ahanguera
- Desconto em Serviços de Saúde Mental : Singular e Bellatrix
- PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna)
- Modelo Híbrido de Trabalho : Flexibilidade para equilibrar trabalho e vida pessoal (conforme política interna)
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de Currículos
- Entrevista com DHO
- Entrevista com gestor
- Contratação
Sobre a empresa
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com DHO
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Contratação
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