AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido
Responsabilidades
- Planejar e executar ações de Treinamento & Desenvolvimento; Realizar levantamento de necessidades (LNT/DNT); Desenvolver trilhas de aprendizagem e programas de capacitação; Apoiar onboarding e iniciativas de desenvolvimento de líderes; Construir e acompanhar indicadores (KPIs) de T&D Elaborar apresentações e relatórios executivos; Atuar como parceiro das áreas e lideranças.
Requisitos
- Ensino superior completo; Experiência em Treinamento & Desenvolvimento; Vivência com LNT/DNT e ações de desenvolvimento; Experiência com LMS e trilhas de aprendizagem; Conhecimento em metodologias de aprendizagem; Excel/Sheets e PowerPoint/Slides intermediário/avançado; Experiência em desenho instrucional (presencial, online e híbrido); Curadoria de conteúdos educacionais; Desejável pós-graduação na área; Desejável atuação com programas de liderança e cultura organizacional; Diferencial ter conhecimento em metodologias ativas ou IA aplicada a T&D.
Diferenciais
- Comunicação clara e didática; Visão sistêmica e pensamento estratégico; Organização e gestão do tempo; Proatividade e senso de dono; Relacionamento interpessoal e influência; Capacidade analítica.
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas; Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação; Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal; Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades; Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias; Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas; Dress code flexível para promover a nossa diversidade; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare; Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Carga horária
40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Atração e Seleção
- Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Testes
- Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Contratação
Sobre a empresa
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Benefícios Adicionais
- 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
- 📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
- 🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
- 🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
- 🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade.
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