Analista de Departamento Pessoal

📍 Votorantim - SP Publicado 30/10/2025 Área: Analista de Departamento Pessoal

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Vaga destinada a profissionais com Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas, com experiência em rotinas de Departamento Pessoal.

Local

Votorantim - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Executar e conferir folha de pagamento e encargos sociais
  • Realizar processos de admissão, demissão e rescisão contratual
  • Administrar o controle de ponto eletrônico e o tratamento de inconsistências
  • Controlar e acompanhar férias, afastamentos e benefícios
  • Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados ao Departamento Pessoal e à legislação trabalhista
  • Manter atualizados os cadastros de empregados e informações no sistema de folha
  • Apoiar nas auditorias internas e externas e no cumprimento de normas legais
  • Acompanhar terceiros

Requisitos

  • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
  • Domínio do Pacote Office Intermediário (especialmente Excel)
  • Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária
  • Experiência prévia nas rotinas de departamento pessoal
  • Disponibilidade para atuar de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h (com 1h de intervalo), e na sexta-feira, das 7h às 16h
  • Desejável: Experiência ou conhecimento no sistema RM Labore

Benefícios

  • Contrato CLT
  • Salário fixo
  • Alimentação
  • Vale-transporte pago em dinheiro (sem desconto)

Carga horária

Segunda a quinta-feira, das 7h às 17h (com 1h de intervalo), e na sexta-feira, das 7h às 16h

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento Comportamental
  • Avaliação Psicológica
  • Entrevista Técnica
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995.

Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional.

E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações.