Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 01 Carga horária: 44 horas semanais
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Monitorar as movimentações dos colaboradores, assegurando a conformidade com as normas internas e legislações trabalhistas.
- Controle e processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e pontualidade.
- Acompanhamento da gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores.
- Gerenciamento de férias e licenças, assegurando que estejam de acordo com a legislação.
- Registro de novos colaboradores, cuidando de toda a documentação necessária.
- Processamento de admissões e rescisões de contratos de trabalho, promovendo um fluxo adequado.
- Controle do registro de ponto dos colaboradores, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas.
- Apuração e gerenciamento do banco de horas, assegurando a conformidade com a legislação.
- Homologação de rescisões de contrato, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas.
- Atendimento ao público interno, prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas ao departamento pessoal.
- Monitoramento e acompanhamento das alterações na legislação trabalhista, adaptando os processos internos conforme necessário.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 2 a 4 anos na área de Departamento Pessoal.
- Conhecimentos essenciais: Legislação trabalhista (CLT).
- Cálculo de folha de pagamento.
- Encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
- Processamento de rescisões, férias e admissões.
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento como TOTVS, ADP, Domínio, entre outros.
- Conhecimento em eSocial, SEFIP, DCTFWeb e FGTS Digital.
- Excel intermediário (incluindo PROCV/XLOOKUP e tabelas dinâmicas).
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Seguro de vida
Carga horária
44 horas semanais
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Se você é organizado(a), proativo(a) e possui conhecimento sólido em rotinas de departamento pessoal, esta é uma oportunidade para você se conectar a uma equipe dinâmica e contribuir significativamente para o desenvolvimento dos nossos colaboradores.
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