Analista de Departamento Pessoal

RAINMAKER SERVICE CONSULTORIA LTDA
📍 São Paulo - SP Publicado 03/02/2026 Área: Analista de Recursos Humanos

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Sobre a vaga

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Responsável pela execução das rotinas administrativas de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e a correta gestão das informações dos colaboradores.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Atua na operacionalização dos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios e desligamentos, assegurando organização, prazos e conformidade dos processos.
  • Executar o processo de admissão de colaboradores, realizando a coleta, conferência e cadastro de documentos admissionais.
  • Realizar lançamentos, conferências e ajustes na folha de pagamento (horas extras, adicionais, descontos, benefícios, entre outros).
  • Controlar, organizar e manter atualizada a documentação trabalhista e de Segurança do Trabalho.
  • Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, entre outros).
  • Executar os processos de férias, afastamentos, rescisões e homologações, conforme legislação vigente.
  • Realizar lançamentos e conferências de ponto eletrônico, atestados médicos e justificativas de ausência.
  • Manter atualizados os cadastros e registros de colaboradores nos sistemas internos, eSocial e demais obrigações legais.
  • Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional).
  • Controlar vencimentos e documentação relacionada à Saúde e Segurança do Trabalho (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, fichas de EPI, treinamentos obrigatórios, quando aplicável).
  • Attender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios, segurança e políticas internas.
  • Atuar em auditorias internas e fiscalizações, garantindo conformidade trabalhista e de SST.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho;
  • Conhecimento básico da legislação trabalhista e normas de SST;
  • Pacote Office ou Google Workspace.

Diferenciais

  • Inglês intermediário (diferencial)

Benefícios

  • Assistência médica (Convênio Alice);
  • Estacionamento;
  • WellHub (antigo Gympass);
  • Cursos e Treinamentos Internos;
  • Aulas Inglês 100% pela empresa (após 90 dias);
  • Vale refeição;
  • Transporte de acordo com a necessidade.

Carga horária

Segunda a Sexta, Horário Comercial.

Tipo de contrato

CLT