Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir processos completos de rescisão, do desligamento à entrega da documentação
- Realizar cálculos rescisórios (saldo de salário, aviso-prévio, férias + 1/3, 13º proporcional, médias, descontos, FGTS e multa de 40%)
- Atuar nos diversos tipos de rescisão: pedido de demissão, dispensa sem justa causa, justa causa, acordo (art. 484-A), término de contrato determinado e experiência
- Garantir cumprimento de prazos legais (pagamento, eSocial, FGTS e documentação)
- Conferir e gerar documentos rescisórios (TRCT, termos de quitação/homologação)
- Atendimento ao colaborador desligado para esclarecimentos
- Apoio em auditorias e demandas trabalhistas relacionadas a desligamentos
- Apuração e fechamento de ponto eletrônico
- Interface com folha de pagamento (lançamentos e conferências)
Requisitos
- Experiência sólida em rescisões trabalhistas
- Domínio prático de cálculos rescisórios e prazos legais
- Vivência com ponto eletrônico
- Conhecimento intermediário em folha de pagamento
- Conhecimento da legislação trabalhista aplicada a desligamentos
Benefícios
- VR: R$ 31,00 por dia com 20% de desconto em folha
- VT: conforme opção com 6% de desconto em folha
- Cesta Básica mensal: R$ 174,00
- Seguro de vida
- Plano de Saúde para titular
- Plano odontológico para titular
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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