Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1
Local
São José dos Campos - SP
Presencial
Responsabilidades
- Apuração de ponto: garantir a correta contabilização das horas trabalhadas, horas extras e faltas, utilizando ferramentas de controle de ponto.
- Controle de benefícios: administrar a concessão e a atualização de benefícios, como vale-refeição, vale-transporte e convênios, além de gerenciar a adesão ao seguro de vida.
- Gestão de salários: acompanhar e validar o processamento da folha de pagamento, assegurando a precisão nos salários e deduções, além de elaborar relatórios gerenciais.
- Gerenciamento de horários: supervisionar o cumprimento das regras de jornada de trabalho, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
- Gestão de demandas: atuar como ponto de contato para questões relacionadas ao departamento pessoal, mantendo comunicação efetiva com colaboradores e gestores.
Requisitos
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, em atividades relacionadas à gestão e administração de pessoal.
- Formação acadêmica mínima: Tecnólogo em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios.
- Habilidade em utilizar sistemas de gestão de pessoal e pacote Office.
- Boa comunicação e trabalho em equipe.
Benefícios
- Cesta básicaR$ 1.000,00 + Vale RefeiçãoR$ 50,00/dia
Tipo de contrato
CLT
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