Vaga destinada a profissionais com Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas, com experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
Local
São Luís - MA
Presencial
Responsabilidades
- Executar e conferir a folha de pagamento e os encargos sociais;
- Realizar processos de admissão, demissão e rescisão contratual;
- Administrar o controle de ponto eletrônico e tratar inconsistências;
- Controlar e acompanhar férias, afastamentos e benefícios;
- Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados ao Departamento Pessoal e à legislação trabalhista;
- Manter atualizados os cadastros de empregados e as informações no sistema de folha;
- Apoiar auditorias internas e externas e assegurar o cumprimento das normas legais.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Domínio do Pacote Office Intermediário (especialmente Excel);
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento e encargos;
- Disponibilidade para atuar de segunda a quinta-feira, das 8h às 18h (com 1h de intervalo), e na sexta-feira, das 8h às 17h;
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;
- Perfil analítico, com facilidade para trabalho em equipe e boa comunicação;
- Desejável: Experiência ou conhecimento no sistema RM Labore.
Diferenciais
- Contrato CLT;
- Salário fixo;
- Alimentação: R$ 20,00 por dia trabalhado;
- Vale-transporte pago em dinheiro (sem desconto).
Carga horária
Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h (com 1h de intervalo), e na sexta-feira, das 8h às 17h.
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Avaliação Psicológica
- Entrevista Técnica
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995.
Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional.
E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações.
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