Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar de forma operacional e analítica na gestão das rotinas de DP, abrangendo processamento de folha de pagamento, controle de ponto, administração de benefícios, cumprimento da legislação trabalhista e suporte às demandas sindicais e de medicina e segurança do trabalho, garantindo conformidade legal, acuracidade dos cálculos e apoio às áreas internas e aos colaboradores.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido
Responsabilidades
- Processar folha de pagamento e calcular salários, bônus e benefícios;
- Realizar cálculos de horas extras, férias, décimo terceiro salário e rescisões contratuais;
- Realizar a gestão do ponto dos funcionários;
- Atualizar registros de colaboradores;
- Apoiar em questões trabalhistas;
- Acompanhar atualizações sindicais;
- Realizar homologações;
- Conferir os programas anuais de medicina e segurança do trabalho.
Requisitos
- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;
- Vivência com folha de pagamento, ponto eletrônico e encargos;
- Conhecimento em Excel e sistemas de folha/ponto (diferencial).
Diferenciais
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Participação nos Lucros.
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste Comportamental
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
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