Analista de Departamento Pessoal

Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1

Local

Rio das Ostras - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Processar e conferir a folha de pagamento de todos os colaboradores, garantindo cálculos corretos de salários, adicionais, benefícios e encargos.
• Gerenciar e controlar o banco de horas, acompanhando saldo, compensações e ajustes necessários.
• Realizar rotinas gerais de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, afastamentos, contratos e documentação trabalhista.
• Manter registros atualizados em sistemas de gestão e planilhas, assegurando organização e confiabilidade dos dados.
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e políticas corporativas.
• Atender dúvidas de colaboradores e líderes sobre folha, banco de horas e demais questões de DP.
• Apoiar em auditorias internas e externas, fornecendo informações precisas sobre os processos de pessoal.

Requisitos

• Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório
• Informação: - Excel - Intermediário - Obrigatório
• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Departamento Pessoal registrada em CTPS.
• Ampla experiência em banco de horas e folha de pagamento, além de outras rotinas de DP.
• Conhecimento de legislação trabalhista e práticas de compliance em DP.
• Residir em Macaé ou Rio das Ostras.
• Disponibilidade para atuar presencialmente.
• Domínio de sistemas de folha e Excel intermediário.
• Desejável inglês intermediário.

Diferenciais

• Perfil organizado, detalhista e analítico.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
• Boa comunicação e habilidade para lidar com colaboradores de diferentes níveis hierárquicos.
• Proatividade na identificação de melhorias nos processos de DP.

Tipo de contrato

Contrato: CLT (Efetivo)

Atividades

• Garantir a execução das rotinas de Departamento Pessoal com precisão e eficiência, incluindo o processamento de folha de pagamento, controle de banco de horas e demais atividades relacionadas, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa.