Analista de Departamento Pessoal

Trilhar RH
📍 Rio das Ostras - RJ Publicado 13/10/2025 Área: Analista de Departamento Pessoal

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Sobre a vaga

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Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1

Local

Rio das Ostras - RJ

Presencial

Responsabilidades

  • Processar e conferir a folha de pagamento de todos os colaboradores, garantindo cálculos corretos de salários, adicionais, benefícios e encargos.
  • Gerenciar e controlar o banco de horas, acompanhando saldo, compensações e ajustes necessários.
  • Realizar rotinas gerais de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, afastamentos, contratos e documentação trabalhista.
  • Manter registros atualizados em sistemas de gestão e planilhas, assegurando organização e confiabilidade dos dados.
  • Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e políticas corporativas.
  • Atender dúvidas de colaboradores e líderes sobre folha, banco de horas e demais questões de DP.
  • Apoiar em auditorias internas e externas, fornecendo informações precisas sobre os processos de pessoal.

Requisitos

  • Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório
  • Informação: - Excel - Intermediário - Obrigatório
  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em Departamento Pessoal registrada em CTPS.
  • Ampla experiência em banco de horas e folha de pagamento, além de outras rotinas de DP.
  • Conhecimento de legislação trabalhista e práticas de compliance em DP.
  • Residir em Macaé ou Rio das Ostras.
  • Disponibilidade para atuar presencialmente.
  • Domínio de sistemas de folha e Excel intermediário.
  • Desejável inglês intermediário.

Diferenciais

  • Perfil organizado, detalhista e analítico.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
  • Boa comunicação e habilidade para lidar com colaboradores de diferentes níveis hierárquicos.
  • Proatividade na identificação de melhorias nos processos de DP.

Tipo de contrato

Contrato: CLT (Efetivo)

Atividades

  • Garantir a execução das rotinas de Departamento Pessoal com precisão e eficiência, incluindo o processamento de folha de pagamento, controle de banco de horas e demais atividades relacionadas, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa.