Local
Rio Claro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Atendimento ao público pessoalmente e por telefone (Clientes e Funcionários).
- Realizar processos de admissão, desde a solicitação dos documentos, encaminhamento para exame admissional, integração e assinatura de documentos pessoais.
- Realizar processos de demissão, incluindo cálculo de rescisão e homologações.
- Controle e apontamento de jornada de trabalho (cartão ponto).
- Controle, programação e cálculo de férias.
- Cálculo de 13 Salário.
- Atualização do cadastro de funcionários no sistema operacional.
- Lançamentos mensais de verbas salariais e descontos mensais na folha de pagamento, periculosidade, insalubridade, horas extraordinárias, reflexos, etc.
- Lançamento e controle de empréstimos consignados, convênios médicos e odontológicos, convênio com farmácias, e outros.
- Controle de exames médicos admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
- Elaboração de cartas e declarações diversas.
- Elaboração de comunicados gerais.
- Manter arquivos de funcionários ativos e demitidos organizados.
- Prestar suporte para levantamento de documentos para eventuais processos trabalhistas.
- Processar e conferir a folha de pagamento mensal.
- Ter afinidade com cálculos e verbas salariais e de impostos como: INSS, IRRF, Pensão Alimentícia, Encargos Tributários, Sistema S, FAP. RAT, etc.
- Familiaridade com checagens semanais do DET e envio semestral do Relatório de Igualdade Salarial e de Gênero.
- Ter familiaridade com cálculos de cotas sociais e oferecer suporte no atendimento à fiscalizações trabalhistas (Cotas de aprendizes, de PNE/PCD, de contratação de mulheres, etc).
- Realizar planejamento diário e mensal das rotinas de trabalho.
- Desenvolver demais atividades inerentes a função.
Requisitos
- Conhecimento generalista em departamento pessoal.
- Conhecimento geral em informática com o pacote Office, nível usuário, para elaboração de documentos.
- Facilidade para lançamento de informações em sistema operacional.
- Domínio no eSocial, DCTWeb e lançamentos em sistemas operacionais ERP.
- Ensino Médio Completo, nível Técnico (obrigatório).
- Ensino Superior Cursando ou Completo nas áreas Administrativa, Contábil ou Gestão de Recursos Humanos (desejável).
- Informática Intermediária (desejável)
- Ter facilidade para trabalhar em equipe, possuir boa comunicação e interação com os demais funcionários.
- Ser organizado na execução das atividades e com seu local de trabalho.
- Ser cordial, prestativo e possuir boa comunicação para atendimento e esclarecimento de dúvidas dos funcionários e clientes.
- Facilidade de aprendizado.
- Atenção aos detalhes.
- Ser responsável e comprometido com o trabalho em geral.
Benefícios
- Salário à combinar.
- Vale Refeição.
- Vale Transporte.
- Horário de trabalho: Horário Comercial de Segunda à Sexta-Feira.
Faixa salarial
Salário à combinar.
Carga horária
Horário Comercial de Segunda à Sexta-Feira.
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