Local

São Cristóvão - SE

Presencial

Receber e conferir documentação obrigatória para o processo admissional e tomando todas as providências legais para formalização do contrato de trabalho
Subsidiar com todas as informações necessárias para o processamento da folha de pagamento, fazendo as intermediações necessárias junto ao terceirizado, enviando todas as informações dos eventos a serem lançados em folha
Acompanhar a programação de férias dos colaboradores
Acompanhar a gestão da política de frequência, orientando o cumprimento das regras estabelecidas pela legislação trabalhista
Realizar ações propostas nos programas da medicina e segurança do trabalho e principalmente a atualização dos exames periódicos

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis e/ou Gestão de RH
Cursando Gestão de departamento pessoal e relações trabalhistas, Especialização em departamento pessoal ou Direito do trabalho, entre outros
Experiência consolidada com rotinas de departamento pessoal
Conhecimento com legislação trabalhista, eSocial, Admissão, Rescisão, Férias, entre outras rotinas da área

Analista de Departamento Pessoal