Analista de Departamento Pessoal Pleno

📍 Osasco - SP Publicado 09/04/2026 Área: Analista de Departamento Pessoal
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Local: Presencial | Osasco - SP Descrição da vaga Aqui ninguém usa terno, gravata ou camisa.

Local

Osasco - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Controle de documentação; Processo admissional; Cadastro e apuração de ponto eletrônico; Admissão; Rescisão; Férias; Folha de pagamento.

Requisitos

  • Formação superior completa; Vivência com ponto eletrônico; Vivência com alto volume de admissões; Vivência com folha de pagamento terceirizada (diferencial).

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista pessoal
  • Teste de lógica

Sobre a empresa

Não seguimos padrões sem sentido!

O ambiente é informal e leve, cheio de "gente de verdade".

Mas não se engane, não tem moleza; o trabalho é sério: fazemos muito (muito!) e, por isso, aprendemos e evoluímos mais rápido.

Queremos criar valor de verdade para a sociedade e para isso vamos mudar a maneira como as pessoas reabastecem seus lares e ainda deixar a cadeia de distribuição mais eficiente.

Para isso acontecer temos que atrair e reter os melhores talentos para todas as áreas da empresa.

Nosso bem mais precioso são as pessoas, nós acreditamos em pessoas!

Na capacidade delas de se desenvolverem, na habilidade delas de resolverem problemas de maneiras inovadoras e mais criativas, na desenvoltura delas para encantar nossos clientes e, acima de tudo, na garra delas em construir uma sociedade melhor.

Cultura Shopper Contratação

  • Queremos te conhecer melhor!
  • Queremos te conhecer pessoalmente!

Estimativa salarial para Analista de Departamento Pessoal em Osasco/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.