Contrato: Prestador de serviço (PJ) Vagas: 1
Local
Curitiba - PR
Não especificado
Responsabilidades
- Onboarding e Admissões
- Ser o guardião das Políticas de Recursos Humanos
- Receber e validar documentação de novos colaboradores
- Efetuar registros de admissão em sistemas internos e no eSocial
- Apoiar no processo de integração, garantindo aderência às práticas legais e de compliance
- Gestão de Folha de Pagamento (tercerizada)
- Realizar cálculos e revisões mensais da folha de pagamento
- Interagir com a contabilidade terceirizada para conferência e fechamento da folha
- Assegurar que encargos trabalhistas e previdenciários sejam apurados e transmitidos corretamente
- Controlar e co-gestionar férias, afastamentos, ponto eletrônico, banco de horas e benefícios
- Elaborar e atualizar contratos de trabalho e aditivos
- Cumprir e monitorar obrigações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF, eSocial, entre outras)
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a processos trabalhistas
- Conduzir processos de rescisão contratual, incluindo cálculos, conferências e formalizações
- Preparar documentação rescisória e garantir o cumprimento de prazos legais
Requisitos
- Formação: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas
- Pós-graduação desejável
- Experiência em rotinas financeiras, com forte atuação em análises, relatórios e planejamento
- Excel avançado e domínio de modelagem financeira
- Sistemas ERP e ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares)
- Planejamento orçamentário, análise de custos e viabilidade de investimentos
- Normas contábeis e práticas de compliance financeiro
- Idiomas: Inglês intermediário/avançado desejável (leitura e elaboração de relatórios, interação com instituições financeiras)
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Prestador de serviço (PJ)
WhatsApp