Analista de Departamento Pessoal

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📍 Porto Alegre - RS Publicado 26/12/2025 Área: Analista de Departamento Pessoal

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

A satisfação dos nossos clientes é o que nos motiva a continuar, dia após dia, a entregar nosso melhor.

Local

Porto Alegre - RS

Não especificado

Responsabilidades

  • Admissão: Registro de novos colaboradores, documentação e integração inicial.
  • Rescisão: Processamento de desligamentos, cálculo de verbas rescisórias e documentação.
  • Folha de Pagamento: Conferir e dar suporte no processamento da folha de pagamento (cálculo de descontos, horas extras, comissões, 13º salário e férias).
  • Gestão de Benefícios: Administrar benefícios como plano de saúde, vale-transporte e vale refeição entre outros benefícios.
  • Controle de Jornada: Apuração de ponto, folgas, escalas de trabalho e acompanhamento da carga horária.
  • Férias: Planejar, conferir cálculo e acompanhar pagamento das férias.
  • Gestão de Afastamentos: Controle de licenças médicas, atestados e afastamentos.
  • Documentação e Cadastros: Manter o cadastro de funcionários atualizado, registrando informações sobre desligamentos, férias, licenças e promoções, arquivo e manutenção de toda a documentação dos trabalhadores.
  • Legislação e conformidade: Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e garantir que a empresa cumpra as obrigações legais.
  • Medicina do trabalho: dar suporte aos colaboradores em caso de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho, implementar políticas e programas que visem à saúde dos funcionários e ao cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e gerenciar os processos de exames admissionais, periódicos e demissionais.
  • Atendimento e suporte: Atender dúvidas de colaboradores e gerenciar a organização de documentos e arquivos.

Requisitos

  • Imprescindível mais de 2 anos de experiência comprovada na área de DP.
  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento do sistema Metadados.

Benefícios

  • Remuneração compatível com a função; VR no valor de R$ 23,00 por dia no cartão Flash (mercado ou restaurante); Vale Transporte; Plano Odontológico sem custo para o colaborador; Plano de Saúde UNIMED; Auxílio Educação; Auxílio Creche

Faixa salarial

Remuneração compatível com a função

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com o Gestor da Área
  • Contratação

Sobre a empresa

Vender veículos novos e seminovos de qualidade sempre foi nosso foco principal.

Oferecemos a nossos clientes produtos que possam preencher todas as aspirações de quem procura um atendimento personalizado, serviço de pós-vendas altamente profissional e a credibilidade conquistada em 3 décadas de atuação no mercado automotivo.

Uma história que ajudou a firmar em terras gaúchas o prestígio e a tradição das marcas mais desejadas pelo consumidor, através de nossos seminovos, além do peso mundialmente reconhecido da bandeira Ford, na cidade de Porto Alegre, Pelotas e Rio Grande.

Tradição, produtos de qualidade, equipes dedicadas a fazer o melhor negócio para o cliente e estruturas modernas formam a receita de sucesso da SuperAuto.

Sucesso que só é possível com a união entre parceiros, colaboradores e clientes para juntos, construírem um caminho pavimentado com muita garra, dedicação e excelência.

SuperAuto, sempre o melhor pra você.