Analista de Departamento Pessoal

Local

Itumbiara - GO

Presencial

Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo no Protheus, desde a importação de marcações de ponto até a geração do líquido, garantindo que verbas de médias, reflexos de DSR e adicionais estejam configurados corretamente.
• Administrar planos de saúde, odontológicos e seguros de vida, realizando a conferência de faturas, rateios por centro de custo e descontos em folha.
• Executar cálculos de rescisões de altos cargos ou casos de estabilidade legal, garantindo o cumprimento dos prazos de homologação e pagamento.
• Configurar verbas (IDs de cálculo), mnemônicos e fórmulas para atender a novas regras do sindicato ou mudanças na legislação.
• Criar ou solicitar melhorias em roteiros de cálculo e relatórios (via Smart View ou consultas SQL básicas) para otimizar o tempo de fechamento.
• Validar o de/para das verbas da folha com o plano de contas da empresa, garantindo que o módulo SIGAGPE esteja conversando corretamente com o SIGACTB (Contabilidade).
• Realizar o fechamento da DCTFWeb, gerando as guias de DARF Previdenciário e gerir o FGTS Digital.
• Realizar auditorias periódicas no cadastro de funcionários e rubricas para identificar inconsistências que possam gerar multas ou passivos trabalhistas.
• Preparar documentação e relatórios para atender auditorias externas e inspeções do Ministério do Trabalho.
• Auxiliar o departamento jurídico na elaboração de defesas em processos trabalhistas, fornecendo cálculos de contingência e evidências documentais.
• Analisar e aplicar as Convenções Coletivas (CCTs), garantindo que reajustes salariais, abonos e benefícios sindicais sejam implementados sem erros.
• Orientar analistas assistentes, juniores e plenos sobre as melhores práticas do sistema Protheus e atualizações na legislação.
• Analisar indicadores de DP (turnover, absenteísmo, custo de folha) e propor soluções para redução de custos e otimização operacional.

Requisitos

• Perfil Profissional estratégico com sólida experiência em toda a rotina de administração de pessoal.
• Referência técnica para a equipe, garantindo que a empresa esteja 100% em compliance com a legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio avançado do ecossistema TOTVS Protheus e visão crítica sobre os impactos do eSocial na operação.
• Experiência com os módulos SIGAGPE (Gestão de Pessoal), SIGAPON (Ponto Eletrônico) e SIGARHT (Recursos Humanos).
• Gestão de Folha e Encargos Execução completa do ciclo de folha de pagamento (Adiantamento, Mensal, 13º salário e PLR).
• Cálculos complexos de rescisões, férias e estabilidades.
• Domínio sobre tributação de folha: FGTS (FGTS Digital), INSS (DCTFWeb) e IRRF.
• Monitoramento constante de eventos (Iniciais, Periódicos e Não Periódicos).
• Saneamento de dados cadastrais e resolução de inconsistências no Governo.
• Conhecimento profundo em DIRF, RAIS (em transição), SEFIP e CAGED (para casos específicos).
• Interpretação avançada da CLT e aplicação de diferentes Convenções Coletivas (CCTs).
• Acompanhamento de auditorias internas e externas.
• Conhecimento em SST (Saúde e Segurança do Trabalho) voltado para o envio de eventos ao eSocial.

Benefícios

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Participação nos lucros
• Gynpass
• Entre outros benefícios!

Carga horária

44

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)