Analista de Departamento Pessoal

📍 Goiânia - GO Publicado 10/11/2025 Área: Analista de Recursos Humanos
CLT

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 77.484 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Contrato: CLT (Efetivo) Carga horária: 44 Atividades Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal que será responsável por diversas atividades essenciais para a boa gestão da equipe e a conformidade com a legislação trabalhista.

Local

Goiânia - GO

Não especificado

Responsabilidades

  • Processar a folha de pagamento mensal, garantindo precisão e pontualidade.
  • Realizar cálculos de salários, bônus, comissões e benefícios.
  • Executar a dedução de impostos e contribuições sociais, assegurando o cumprimento das obrigações fiscais.
  • Manter e atualizar os registros de pagamento, garantindo a integridade das informações.
  • Assegurar a conformidade com as legislações trabalhistas e previdenciárias vigentes.
  • Preparar e enviar declarações fiscais e relatórios obrigatórios dentro dos prazos estipulados.
  • Atualizar os registros de funcionários conforme mudanças na legislação.
  • Manter os registros de funcionários organizados, incluindo dados pessoais, contratos de trabalho e históricos relevantes.
  • Atualizar informações sobre cargos, salários e benefícios, garantindo que a empresa esteja sempre alinhada às melhores práticas do mercado.

Requisitos

  • Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins; Sólido conhecimento da legislação trabalhista e sua aplicação prática; Experiência comprovada na área de departamento de pessoal, com ênfase em rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios; Familiaridade com o sistema Domínio, favorecendo a agilidade nas atividades diárias; Conhecimento intermediário em Excel, essencial para a elaboração de relatórios e análise de dados; Habilidade para manter um bom relacionamento interpessoal, contribuindo para um ambiente colaborativo; Capacidade de trabalhar em equipe, demonstrando proatividade e flexibilidade em situações variadas.

Diferenciais

  • Remuneração fixa; Convênio restaurante; Vale transporte; Plano de saúde - sem coparticipação; Plano Odontológico - sem coparticipação; Day off aniversário; Convenio com SESC; Convenio farmácia; Desconto em instituições de ensino superior; Comissão por indicação; Seguro de vida.

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

44 horas por semana

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Sobre a empresa

Buscamos um profissional detalhista, proativo e com boa comunicação, que contribua para a eficiência do Departamento Pessoal e o bem-estar dos colaboradores.