Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido
Responsabilidades
- Atender vários clientes.
- Controlar e registrar as admissões.
- Controlar e processar férias, avisos e cálculo.
- Calcular rescisões.
- Fechamento da folha de pagamento, domésticas, pró-labore, estagiários, aprendizes, horas extras, adicional noturno, periculosidade, entre outros.
- Validar os cálculos da folha de pagamento e encargos.
- Registrar e controlar os afastamentos e os retornos.
- Controlar as datas bases das convenções coletivas e efetuar os reajustes salariais.
- Realizar o enquadramento sindical conforme o objeto social da empresa.
- Incluir as reclamatórias trabalhista no eSocial.
- Gerar as guias de FGTS DIGITAL, DCTFWeb, SEFIP.
- Recalcular as guias.
- Processar as obrigações anuais, semestrais, RAIS DIRF, relatórios específicos (Transparência Salarial) entre outras.
- Prestar suporte aos clientes e internos.
- Apuração do ponto.
- Controlar o prazo de envio dos eventos ao e-social, evitando multas (MAED).
- PERDCOMP, compensações e reembolsos.
- Abrir processos no ECAC.
- Regularização fiscal.
- Analisar os documentos para a fiscalização e auditoria.
- Legislação trabalhista e previdenciária.
- Apoiar e orientar os assistentes e auxiliares.
- Demais rotinas do departamento pessoal.
Requisitos
- Superior completo ou cursando.
- Experiência na área do Departamento Pessoal.
- Excel avançado.
- Usuário do sistema de folha Sankhya ou Domínio.
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Seguro de Vida em Grupo
- PLR ou Bonificações
Faixa salarial
Pretensão Salarial
Carga horária
De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Tipo de contrato
CLT – Efetivo
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