Atender vários clientes.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido
Responsabilidades
- Controlar e registrar as admissões.
- Controlar e processar os períodos de férias, processar os avisos e as férias.
- Calcular rescisões e validar todo o processo com a emissão do kit demissional.
- Realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, horas extras, adicional noturno, periculosidade, entre outros.
- Registrar e controlar os afastamentos e os retornos.
- Controlar as datas bases das convenções coletivas.
- Realizar o enquadramento sindical.
- Incluir as reclamatórias trabalhista no eSocial.
- Gerar as guias de FGTS DIGITAL, DCTFWeb e SEFIP.
- Controlar o prazo de envio dos eventos ao e-social.
- Controlar a apuração do ponto.
- Processar PERDCOMP, compensações e reembolsos.
- Responder questões da legislação trabalhista e previdenciária.
- Apoiar e orientar os assistentes e auxiliares.
- Conferir o trabalho dos assistentes.
- Calcular a folha das domésticas.
- Realizar demais rotinas do departamento pessoal que forem solicitadas.
Requisitos
- Experiência na área do Departamento Pessoal.
- Legislação trabalhista.
- Superior completo ou cursando na áreas de administração, ciências contábeis ou correlatas.
- Excel avançado.
- Imprescindível trabalhar com o sistema de folha.
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
Faixa salarial
R$ 2.200,00 até R$ 2.600,00
Carga horária
De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Tipo de contrato
CLT – Efetivo
Sobre a empresa
Escritório de Contabilidade