Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal e Fiscal Pleno para atuar de forma integrada nas rotinas de DP e obrigações fiscais, garantindo conformidade com a legislação, precisão nos processos e suporte às áreas internas.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Gerenciar o processamento da folha de pagamento, garantindo o cálculo correto de encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF);
- Conduzir rotinas de admissão, demissão, férias, benefícios e rescisões, assegurando conformidade com a legislação;
- Realizar o envio e acompanhamento de obrigações legais (eSocial, DCTFWeb e EFD-Reinf);
- Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista, apoiando auditorias quando necessário;
- Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, propondo melhorias nos processos.
- Realizar lançamentos fiscais, conferência de notas e apuração de impostos (ISS, ICMS, PIS e COFINS);
- Efetuar a escrituração fiscal e envio de obrigações acessórias, como EFD-Contribuições e EFD-ICMS/IPI;
- Analisar retenções na fonte (INSS, IRRF, PIS, COFINS e CSLL);
- Elaborar planilhas e relatórios fiscais para apoio às análises da área;
- Contribuir para a correta classificação fiscal e cumprimento da legislação vigente.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, admissões, férias e rescisões).
- Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias (ex.: eSocial, DCTFWeb).
- Experiência com sistemas de folha de pagamento, preferencialmente ERP Sênior.
- Excel intermediário ou avançado.
Diferenciais
- Experiência com rotinas fiscais e apuração de impostos.
Benefícios
- Assistência médica; Assistência odontológica; Vale-refeição e vale-alimentação; Seguro de vida; Day off no aniversário; Parcerias e programas de bem-estar.
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Perfil Fit Cultural
- Entrevistas RH e Gestão
- Carta Oferta
- Contratação
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