Responsável por analisar e executar atividades as rotinas de pessoal, incluindo o processamento de admissões, cálculo de fériais, alterações cadstrais, controle e lançamento do ponto eletrônico, além da gestão de transfêrencias de funcionários.
Local
Sem Informação - SE
Presencial
Responsabilidades
- Executa atividades como: cadastro de admissões e demissões, controle de documentações, imputação de dados na folha de pagamento, gestão do ponto eletrônico, férias, afastamentos, abonos, recissões e benefícios.
- Manter o controle e atualização de informações dos colaboradores no prontuário, assegurando a precisão e a conformidade com as normas.
- Controlar e conferir contratos de trabalho, dependentes e afastamentos, garantindo a correta aplicação das políticas internas e da legislação trabalhista.
- Verificar todos os lançamentos da folha de pagamento, assegurando que os dados estejam corretos antes do envio para o setor financeiro.
- Realizar o controle e fechamento do ponto eletrônico.
- Gerir benefícios como vale transporte e vale alimentação, controlando a ativação e desativação conforme as solicitações dos colaboradores.
- Manter-se constantemente atualizado sobre as leis trabalhistas vigentes, garantindo que as normas do departamento estejam em conformidade.
- Executar outras atividades correlatas ao setor.
Requisitos
- Informação intermediária em informática.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista.
- Habilidades com cálculos e resolução de problemas.
- Atenção aos detalhes e precisão ao trabalho.
- Graduação ou Ensino Técnico.
Benefícios
- Vale alimentação
- Vale transporte
Tipo de contrato
CLT
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